Vendedor

Gerais Terceirizadora; Uberlândia; Presencial; BRL 48 000 - 64 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Gerais Terceirizadora está buscando um Vendedor Externo para prospectar, visitar e fechar negócios na região de atuação. O profissional representa a empresa e seus parceiros, mantendo a carteira de clientes e atingindo metas promocionais.

É essencial ter boa comunicação, habilidades de negociação e disponibilidade para deslocamento na região. A posição é uma oportunidade de crescimento no time comercial, com atuação direta na linha de frente do relacionamento com o cliente.

Qualificações

• Experiência anterior em vendas externas ou função comercial similar.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Facilidade para negociação e argumentação.
• Organização para gerir agenda de visitas e follow-ups.
• Disponibilidade para deslocamento na região de atuação.
• CNH B é um diferencial (caso a função exija veículo).

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes na região definida, por meio de visitas presenciais, ligações e indicações.
• Realizar apresentações comerciais claras e persuasivas sobre os produtos e serviços oferecidos.
• Negociar condições comerciais dentro das diretrizes estabelecidas pela empresa.
• Manter atualizado o cadastro de clientes e o pipeline de vendas no sistema utilizado pela equipe.
• Acompanhar o pós-venda inicial para garantir a satisfação do cliente e possíveis indicações.
• Atingir e, quando possível, superar as metas mensais de vendas estabelecidas.
• Reportar periodicamente à liderança sobre andamento de negociações e resultados obtidos.
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell junto à carteira de clientes atendida.

Conhecimentos

Vendas externas

Comunicação

Negociação

Organização

Deslocamento regional

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Resumo do cargo

O(a) Vendedor(a) Externo(a) é responsável por prospectar, visitar e fechar negócios com clientes na região de atuação, representando a Gerais Terceirizadora e seus parceiros comerciais. Essa pessoa atua na linha de frente do relacionamento com o cliente, sendo peça-chave para o crescimento da carteira e para os resultados comerciais da empresa. Terá sucesso no cargo quem for organizado(a), tiver disciplina para seguir metas, souber ouvir a necessidade do cliente antes de oferecer solução, e mantiver constância na prospecção mesmo diante de "nôs".

Esse cargo se encaixa diretamente na área comercial da organização, reportando-se à liderança de vendas, e é fundamental para sustentar e expandir a receita da empresa, além de fortalecer a presença da Gerais no mercado.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes na região definida, por meio de visitas presenciais, ligações e indicações
• Realizar apresentações comerciais claras e persuasivas sobre os produtos e serviços oferecidos
• Negociar condições comerciais dentro das diretrizes estabelecidas pela empresa
• Manter atualizado o cadastro de clientes e o pipeline de vendas no sistema utilizado pela equipe
• Acompanhar o pós-venda inicial para garantir a satisfação do cliente e possíveis indicações
• Atingir e, quando possível, superar as metas mensais de vendas estabelecidas
• Reportar periodicamente à liderança sobre andamento de negociações e resultados obtidos
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell junto à carteira de clientes atendida

Qualificações

• Experiência anterior em vendas externas ou função comercial similar
• Boa comunicação oral e escrita
• Facilidade para negociação e argumentação
• Organização para gerir agenda de visitas e follow-ups
• Disponibilidade para deslocamento na região de atuação
• Ensino médio completo (diferencial: cursos ou formação em vendas/comercial)
• Conhecimento básico em ferramentas de CRM ê um diferencial
• CNH categoria B ê um diferencial (caso a função exija veículo proprião)