Vendedor

Lattine Group; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de apoio administrativo em São Paulo está em busca de um vendedor para integrar sua equipe. O profissional será responsável por atender e prospectar clientes, identificar necessidades, negociar propostas e assegurar a satisfação no pós-venda. A vaga exige habilidades em vendas e comunicação clara, além de conhecimento no mercado de crédito consignado. O trabalho é em tempo integral e presencial, proporcionando uma oportunidade de crescimento na área de vendas.

Qualificações

• Experiência no desenvolvimento de estratégias de vendas.
• Capacidade de se comunicar de forma clara com clientes.
• Habilidade para construir e manter relações duradouras com clientes.

Responsabilidades

• Atender e prospectar clientes, identificando suas necessidades.
• Negociar propostas e fechar vendas.
• Acompanhar o pós-venda para garantir a satisfação do cliente.

Conhecimentos

Habilidades em vendas e negociação

Comunicação clara e assertiva

Relacionamento com clientes

Ferramentas

CRM

Tecnologia

Omnichannel

Descrição da oferta de emprego

Explore as diversas oportunidades para vendedores em São Paulo, uma metrópole com um mercado de trabalho dinâmico e competitivo. Empresas de todos os portes estão constantemente em busca de profissionais de vendas qualificados para impulsionar seus negócios. A área de vendas oferece diferentes segmentos, desde o varejo até o setor de tecnologia, proporcionando um leque de opções para quem busca uma carreira de sucesso.

Em São Paulo, as vagas para vendedores abrangem diferentes níveis de experiência, desde iniciantes até profissionais experientes. As responsabilidades podem variar dependendo do setor e da empresa, mas geralmente incluem prospecção de clientes, negociação, fechamento de vendas e acompanhamento pós‑venda. Habilidades de comunicação, persuasão e conhecimento do mercado são cruciais para se destacar nessa área.

Se você busca uma oportunidade como vendedor em São Paulo, prepare seu currículo e destaque suas habilidades e experiências relevantes. A cidade oferece um ambiente propício para o crescimento profissional na área de vendas, com diversas empresas buscando talentos para fortalecer suas equipes comerciais. Explore as vagas disponíveis e encontre a oportunidade ideal para sua carreira.

O que as pessoas perguntam

Habilidades de comunicação, persuasão, negociação e conhecimento do mercado são essenciais. A capacidade de construir relacionamentos com clientes e entender suas necessidades também é fundamental. Além disso, proatividade e resiliência são importantes para lidar com os desafios da área de vendas.

A faixa salarial para um vendedor em São Paulo pode variar dependendo da experiência, setor e empresa. Em geral, um vendedor pode ganhar entre R$ 2.000 e R$ 8.000 por mês, incluindo salário base e comissões. Vendedores com mais experiência e em setores mais lucrativos podem ultrapassar essa faixa.

O setor de tecnologia, o mercado imobiliário e o setor de serviços financeiros são áreas com grande demanda por vendedores em São Paulo. Empresas de e‑commerce e startups também estão constantemente contratando profissionais de vendas. A área de vendas corporativas (B2B) também oferece boas oportunidades.

Alguns dos principais empregadores para vendedores em São Paulo incluem Ambev, Grupo Pão de Açúcar e Magazine Luiza. Essas empresas oferecem diversas oportunidades para profissionais de vendas em diferentes áreas e níveis de experiência. Além disso, muitas empresas de tecnologia e startups também estão contratando vendedores.

Descrição Do Trabalho

Descrição da Empresa Sugerimos que insira os detalhes aqui.

Descrição do Cargo Estamos em busca de um Vendedor para integrar a equipe da Granapramim Apoio Administrativo em São Paulo, Brasil. As principais responsabilidades incluem atender e prospectar clientes, identificar suas necessidades e oferecer soluções personalizadas, negociar propostas e fechar vendas. O profissional também será responsável por acompanhar o pós‑venda, buscando garantir a satisfação dos clientes. Este é um cargo de tempo integral com atuação presencial.

Qualificações

• Habilidades em vendas e negociação: Experiência no desenvolvimento de estratégias de vendas e condução de negociações eficazes para atender às metas estabelecidas para crédito consignado INSS, Governos, SIAPE e CLT.
• Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e assertiva, tanto com clientes quanto com a equipe interna.
• Relacionamento com clientes: Habilidade para construir e manter relações positivas e duradouras com os clientes.
• Obrigatório conhecimento sobre o mercado de crédito consignado. Diferenciais incluem conhecimentos básicos em tecnologia, CRM e Omnichannel.

Obs:

Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.