Diretor Presidente

Quarte Recursos Humanos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos busca um executivo para a posição de Diretor Presidente em Belo Horizonte. O candidato ideal deve ter uma sólida formação acadêmica e experiência comprovada como principal executivo, demonstrando liderança e visão sistêmica. Responsabilidades incluem gerenciar a estratégia de negócios, desenvolver operações de exportação e trabalhar estreitamente com o Conselho de Administração. É importante ter histórico de sucesso em gestão e capacidade de identificar oportunidades no mercado.

Qualificações

• Experiência como principal executivo de organizações.
• Histórico comprovado de sucesso em gestão e resultados.
• Trajetória profissional consistente em segmentos correlatos.

Responsabilidades

• Gerenciar estratégia e melhorias de mercado.
• Desenvolver operações de exportação.
• Estabelecer sintonia com o Conselho de Administração.

Conhecimentos

Visão sistêmica

Liderança

Habilidade para construção de relacionamento interpessoal

Espírito empreendedor

Orientação para resultados

Formação académica

Sólida formação acadêmica

Descrição da oferta de emprego

Overview

Minas Gerais

Código de referência : DIRETOR PRESIDENTE

Vaga Permanente

Indústria mineira busca executivo para assumir posição como

• Principais desafios do negócio e da posição Sob o ponto de vista estratégico, obter a valorização do negócio, equilibrando o aporte de novos investimentos, com a melhoria das margens nos mercados atuais;

Buscar o retorno sobre os investimentos realizados

Gerenciar a obsolescência e renovação dos equipamentos

• Imprimir mudanças relevantes na lógica de mercado e nos processos de comercialização para obter melhorias significativas em preços e margens;

Desenvolver as operações de exportação

Estabelecer sintonia com um Conselho de Administração em formação

• Competências pessoais e gerenciais Visão sistêmica – capaz de entender e perceber a dinâmica do negócio, suas inter-relações e impacto sobre os resultados do negócio;

"Tino comercial" e inovação, sendo capaz de perceber oportunidades de negócio que não existem no mercado e na indústria, tal como funciona hoje

Liderança – capaz de gerir equipes e pessoas, que ajam com autonomia, responsabilidade, com delegação. Capacidade atrair talentos adequados ao negócio

Cultura do negócio – capaz de entender e saber gerir um negócio de commodities e da dificuldade das escolhas entre o que afeta o curto prazo e o que sustenta o longo prazo.

• Espírito empreendedor;
• Identificação com a cultura da empresa (valores);
• Visão de negócio e processos (visão estratégica);
• Orientação para resultados e para o futuro;

Habilidade para construção de relacionamento interpessoal e rede de alianças

Profissional que valorize o trabalho em equipe, atuando de forma integrada entre as diversas áreas.

Sólida formação acadêmica

Atuação como principal executivo de organizações – Diretor(a)

Comprovado histórico de sucesso em gestão, estratégia e resultados

Trajetória profissionalconsistente

Importante : Profissionais interessados nesse desafio, considerem que serão privilegiados os postulantes que tenham trajetória de atuação em segmentos correlatos àquele da indústria contratante.Por questões de segurança, o segmento de atuação da empresa será mantido em sigilo nessa fase inicial do processo.

A Quatre Recursos Humanos agradece sua compreensão.

Executivos(as) interessados(as) devem enviar currículo detalhado para

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)

CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte / MG | Brasil

J-18808-Ljbffr