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Vaga Exclusiva PcD Analista de Infraestrutura - Recife

Schneider Electric North America

Manaus

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje

Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções elétricas em Recife procura um coordenador de serviços de infraestrutura. O candidato ideal deverá coordenar manutenções, limpeza e segurança, garantindo eficiência em um ambiente dinâmico e colaborativo. É essencial ter formação superior completa e experiência em gestão de serviços. Oferecemos benefícios atrativos e oportunidades de crescimento na área de operações.

Serviços

Benefícios atrativos

Oportunidades de crescimento

Qualificações

Cursos complementares em gestão de facilites, manutenção predial e segurança do trabalho são diferenciais importantes.
Conhecimento em ferramentas tecnológicas é necessário.

Responsabilidades

Coordenar serviços de manutenção predial e limpeza.
Supervisionar serviços e garantir conformidade com as normas de segurança.
Controlar indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas

Experiência com indicadores operacionais

Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente interno

Coordenação de serviços essenciais

Conhecimento técnico em infraestrutura e manutenção predial

Liderança de equipes multidisciplinares

Pensamento estratégico e visão sistêmica

Proatividade e adaptabilidade

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

ERP

Excel avançado

Softwares de gestão predial

VAGA EXCLUSIVA PCD

O que você fará?

Será responsável por coordenar e garantir o funcionamento eficiente das instalações, abrangendo áreas como manutenção predial, segurança patrimonial, limpeza, gestão de contratos e suporte às operações realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, e exige forte capacidade de organização, visão estratégica e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders, em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e da refinaria.

Coordenar serviços de manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem e recepção.
Supervisionar serviços terceirizados e internos, assegurando qualidade e conformidade.

Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente.
Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias operacionais.

Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
Experiência com indicadores operacionais e ferramentas de gestão.
Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente interno.
Gestão de instalações físicas: escritórios, salas de reunião, áreas comuns, garantindo segurança, funcionalidade e conforto.
Coordenação de serviços essenciais: limpeza, segurança, manutenção predial, climatização, energia, água, TI e telecomunicações.
Conhecimento técnico em infraestrutura e manutenção predial e normas regulatórias e serviços gerais.
Liderança de equipes multidisciplinares (limpeza, segurança, manutenção, recepção).
Boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos.
Pensamento estratégico e visão sistêmica, com foco em eficiência e sustentabilidade.
Proatividade, adaptabilidade e foco em inovação.

O que você ganha com isso?

Atuação estratégica em ambientes corporativos dinâmicos.
Desenvolvimento em gestão de infraestrutura e serviços.
Oportunidade de liderar melhorias operacionais.
Benefícios atrativos e possibilidade de crescimento na área de operações.

A quem você se reportará?

Reporta-se ao Gerente de Suprimentos, atuando como colaborador individual com responsabilidade de coordenação transversal. Interage com áreas como RH, segurança, TI e fornecedores externos.

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

Ensino Superior completo
Cursos complementares em gestão de facilites, manutenção predial, segurança do trabalho e gestão de contratos são diferenciais importantes.
Conhecimento em ferramentas tecnológicas (ERP, Excel avançado, softwares de gestão predial).

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.