VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - ESTÁGIO SUPERIOR - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (32718)

Robert Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Campinas está em busca de um estagiário para seu time de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve estar cursando nível superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, ter conhecimento no Pacote Microsoft Office 365 e disponibilidade para estagiar por até 2 anos. Esta posição também valoriza a diversidade, sendo elegível para pessoas com deficiência.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Alimentação no local de trabalho

Seguro de vida

Treinamentos e capacitações

Descontos com parceiros do clube

Qualificações

• Cursar nível superior previsto até jul/2027 ou dez/2029.
• Disponibilidade para estagiar presencialmente em Campinas-SP por até 2 anos.
• Conhecimento em tendências do mercado de trabalho.

Responsabilidades

• Apoiar a identificação e seleção de talentos.
• Coordenação de agendamentos e entrevistas.
• Participar do desenvolvimento de abordagens para otimização de recrutamento.

Conhecimentos

Conhecimento no Pacote Microsoft Office 365

Inglês básico ou intermediário

Capacidade de pesquisa e pré-seleção de candidatos

Formação académica

Cursando nível superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - ESTÁGIO SUPERIOR - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (32718)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Venha fazer parte da nossa equipe de Recrutamento e Seleção! Buscamos um(a) estagiário(a) dinâmico(a) e talentoso(a) para colaborar com nossas atividades de seleção e desenvolver um conhecimento sólido sobre as melhores práticas na área de aquisição de talentos. Suas responsabilidades incluirão:

• Apoiar a Identificação e Seleção de Talentos: Contribuir ativamente na pesquisa e pré-seleção de candidatos, utilizando diversos canais de recrutamento e ferramentas de gestão de talentos.
• Gestão de Agendamentos e Entrevistas: Coordenar e organizar agendas para entrevistas de candidatos com recrutadores e líderes de área, garantindo um processo fluido e eficiente.
• Colaboração Estratégica em Recrutamento: Participar do desenvolvimento e implementação de abordagens inovadoras para otimizar nossos processos de atração de talentos.
• Criação de Conteúdo para Vagas: Auxiliar na elaboração e aprimoramento de anúncios de vagas, garantindo clareza e atratividade para os candidatos.
• Otimização de Processos: Contribuir para a melhoria contínua das nossas metodologias e práticas de recrutamento e seleção, buscando sempre a excelência.
• Análise de Tendências de Mercado: Manter-se atualizado(a) sobre as novidades do mercado de trabalho, as melhores práticas do setor e a legislação relevante para a área de atração de talentos.
• Desenvolvimento Profissional: Participar de treinamentos e workshops focados no aprimoramento das suas competências e conhecimentos em recrutamento e seleção.
• Cursando nível superiorem (bacharel, tecnólogo ou pós-graduação)Recursos Humanos, Psicologia,Administração de Empresas, ouáreas relacionadas.
• Disponibilidade para estagiar até 2 anosem nossas oportunidades, com formação prevista no mínimo até jul/2027 e no máximo até dez/2029.
• Conhecimento mandatório no Pacote Microsoft Office 365(PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams, etc.).
• Inglês nível básico ou intermediário é desejável;nível avançado ou fluente será considerado umdiferencial.
• Disponibilidade para estagiar presencialmente em Campinas-SP em um dos seguintes horários:
  • 1º turno:Segunda à Sexta, das 7h30 às 14h30
  • 2º turno:Segunda à Quinta, das 10h15 às 17h15 e Sexta, das 7h30 às 14h30.
• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Presencial.
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office (híbrido), a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Possibilidade de estágio internacionais, através de networking e projetos.
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (e/ou Auxílio Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Material escolar para estagiários.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.