VAGA EDITOR DE VÍDEO HÍBRIDO

CPV; Londrina; Presencial; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus por performance

Resumo da oferta

A CPV, consultoria de Marketing, Vendas e Growth, busca um Editor de Vídeo para elevar o padrão da comunicação audiovisual de conteúdos institucionais e de performance, garantindo consistência, qualidade e velocidade de entrega.

Você vai editar vídeos para redes sociais e conteúdos longos, criar templates de motion, padronizar thumbnails, tratar áudio e cor, e colaborar com liderança para transformar ideias em vídeos com storytelling forte.

Qualificações

• Experiência comprovada com edição de vídeo para marcas, incluindo conteúdo curto e long form.
• Portfólio com antes/depois, ritmo, retenção e storytelling.
• Domínio de Premiere, DaVinci Resolve ou equivalente e noções de áudio e cor.
• Noções de motion graphics para vinhetas e legendas animadas.

Responsabilidades

• Editar vídeos curtos para redes sociais com foco em retenção e impacto.
• Editar conteúdos longos (episódios, cortes e highlights) para múltiplos canais.
• Desenvolver templates de motion para acelerar produção.
• Produzir thumbnails e capas alinhadas com a marca.
• Tratar áudio e imagem; manter consistência visual.
• Transformar ideias em vídeos com storytelling e execução.
• Organizar arquivos, pastas, versionamento e entregas.
• Garantir consistência da marca em materiais institucionais e de produtos.

Conhecimentos

Edição de vídeo

Storytelling visual

Motion graphics

Ferramentas

Premiere Pro

DaVinci Resolve

After Effects

Descrição da oferta de emprego

A CPV é uma consultoria de Marketing, Vendas e Growth especializada em criar previsibilidade de resultados para empresas.

Trabalhamos com aquisição de clientes, inteligência de dados e estratégias de crescimento para construir máquinas de vendas previsíveis.

Agora buscamos um Editor de Vídeo para elevar o padrão da comunicação audiovisual, garantindo consistência, qualidade e velocidade de entrega em conteúdos institucionais e de performance.

3. Responsabilidades da Função

• Editar vídeos curtos para redes sociais (Reels, Shorts, TikTok) com foco em retenção, clareza e impacto.
• Editar conteúdos longos (ex.: episódios do Forhead Podcast, cortes, highlights e versões para diferentes canais).
• Desenvolver templates e pacotes de motion para acelerar produção (aberturas, lower thirds, CTAs, vinhetas, elementos visuais recorrentes).
• Produzir e padronizar thumbnails e capas (quando necessário) em alinhamento com a estética da marca.
• Tratar áudio e imagem (limpeza de ruído, equalização básica, correção de cor e consistência visual).
• Trabalhar junto com liderança e time de conteúdo para transformar ideias e roteiros em vídeos com storytelling e execução forte.
• Organizar arquivos e fluxo de produção (padrão de pastas, nomeação, versionamento, entregas).
• Garantir consistência da marca em todos os materiais audiovisuais (institucional, squads, produtos e metodologias internas).

4. Requisitos

• Experiência comprovada com edição de vídeo para marcas (conteúdo curto e, preferencialmente, long form).
• Portfólio com exemplos claros de antes/depois, ritmo, retenção e storytelling (não apenas cortes básicos).
• Domínio de ferramentas de edição (Premiere, DaVinci Resolve ou equivalente) e noções sólidas de pós (áudio e cor).
• Noções de motion graphics (After Effects ou equivalente) para vinhetas, legendas animadas e elementos institucionais.
• Capacidade de criar padrão e conceito audiovisual, não apenas "montar vídeos".
• Atenção a detalhe, organização e consistência.
• Comunicação clara e autonomia para propor melhorias no processo e no produto final.

5. Diferenciais (não obrigatórios)

• Experiência editando podcast (cortes, cortes com contexto, ritmo de conversa, tratamento de áudio).
• Noções de captação (enquadramento, luz, áudio) para apoiar o time com recomendações práticas.
• Experiência com design básico para thumbnails (Photoshop/Figma).
• Familiaridade com métricas de retenção e melhores práticas de conteúdo (hook, pacing, pattern interrupt).

6. Remuneração

A negociar conforme a experiência.

• Crescimento acelerado e participação em projetos de impacto real.
• Mentoria direta e feedbacks constantes para evolução técnica.
• Bônus por performance em projetos estratégicos.
• 3 a 5 exemplos que representem seu melhor nível
• breve contexto do objetivo do vídeo e sua participação (o que você fez)
• disponibilidade para presencial em Londrina