Vaga afirmativa para pessoas negras - Especialista em Cyber Security II

Santander; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grande banco em São Paulo busca um Especialista em Cyber Security II. O profissional será responsável por monitorar, analisar e prevenir vazamentos de dados utilizando ferramentas de segurança. É fundamental ter conhecimento em Cyber Segurança e boas habilidades de comunicação. A vaga é afirmativa para pessoas negras, promovendo a diversidade no ambiente de trabalho e oferecendo um modelo híbrido de trabalho.

Qualificações

• Conhecimento em fundamentos de Cyber Segurança, preferencialmente ISO 27001.
• Experiência em análise de risco em segurança da informação.
• Inglês e Espanhol intermediários.

Responsabilidades

• Monitorar e prevenir o envio indevido de informações para ambientes externos.
• Analisar alertas e identificar violações às políticas internas.
• Atender usuários impactados por bloqueios de segurança.
• Criar e configurar regras nas ferramentas de DLP.

Conhecimentos

Fundamentos de Cyber Segurança (ISO 27001)

Boa comunicação verbal e escrita

Perfil analítico e questionador

Domínio do pacote Office

Regulamentações de privacidade e proteção de dados

Ferramentas

Cloud

ServiceNow

Descrição da oferta de emprego

Overview

Vaga afirmativa para pessoas negras - Especialista em Cyber Security II Country: Brazil ? Sua chama transforma. E aqui, ela encontra espaço para crescer.

Se você é uma pessoa negra com vontade de aprender sempre, crescer profissionalmente e causar impacto real através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.

No Santander, acreditamos que diversidade é potência. E estamos comprometidos em construir um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas, respeitadas e valorizadas. Por isso, essa vaga é afirmativa para pessoas negras que queiram fazer parte de um time que protege o banco e seus clientes com inteligência, estratégia e inovação.

Vaga

Vaga: Especialista em Cyber Security II

Área: Prevenção de Vazamento de Dados
Local: Santander Radar – Santo Amaro, São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presencial, 2 dias home office)

O que você vai fazer por aqui

• Monitorar e prevenir o envio indevido de informações para ambientes externos usando ferramentas de Data Loss Prevention.
• Analisar alertas e identificar violações às políticas internas.
• Atender usuários impactados por bloqueios de segurança.
• Atuar com agilidade em contenções via ferramentas de gestão de acesso.
• Apoiar na geração de indicadores e reports da área.
• Apoiar as equipes de resposta a incidentes em potenciais investigações de violações.
• Participar de reuniões com times globais e internos alinhando as melhores práticas implementadas na Geografia Local que podem ser configurados e adotadas nas demais geografias.
• Participar de reuniões com fornecedores para sugerir melhorias e necessidade, incluindo resolução de problemas e participar da homologação de novas versões antes de implementar em produção.
• Criar, configurar e aprimorar regras continuamente nas ferramentas de DLP utilizadas na organização, compreendendo as particularidades de cada ferramenta utilizada, evitando ocorrências de exposição de dados intencionais e não intencionais.
• Apoiar o time de operação, analisando os alertas gerados nas ferramentas estão aderentes as necessidades declaradas pelas áreas de negócio.
• Colaborar no ciclo de vida de desenvolvimento de regras DLP, incluindo desenvolvimento de políticas, regras de resposta e manutenção.

O que esperamos de você

• Conhecimento em fundamentos de Cyber Segurança (ISO 27001).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil analítico e questionador.
• Domínio do pacote Office.
• Conhecimento das regulamentações relevantes de privacidade e proteção de dados.

Você vai se destacar se tiver

• Conhecimento em cloud.
• Experiência com ServiceNow.
• Capacidade de avaliação de riscos em segurança da informação.
• Inglês Intermediário
• Espanhol Intermediário
• Certificações como ISO27001

✊ Por que essa vaga é afirmativa?

Porque queremos ampliar a representatividade negra em áreas estratégicas e técnicas. Porque sabemos que talento e potência existem em todos os lugares, mas as oportunidades nem sempre. Aqui, você terá espaço para se desenvolver, ser protagonista e transformar o mercado com sua visão única.

E aí, quer ser chama?

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar o status quo e desafiar o mercado. É fazer parte de uma empresa global que valoriza o máximo potencial de cada pessoa e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões.

Se isso te chama, vem pro Santander.

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