Transformation Office Specialist

COPAG - Cartamundi Entertainment; São Paulo; Hybrid; BRL 250,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

VR

VA

Auxílio Home Office

VT/Estacionamento

Seguro de Vida

PLR

Wellhub

Auxílio Creche

Auxílio Educacional

Assistência Médica e Odontológica (Sul

Job summary

A COPAG - Cartamundi Entertainment procura um(a) profissional com sólida experiência em consultoria de gestão e entrega de transformações para integrar o Transformation Office. Esta posição foge do PMO tradicional, buscando alguém com rigor analítico e capacidade de estruturar prioridades em planos de implementação, marcos e resultados.

A atuação envolve estruturar e acompanhar Value Creation Plans, conectar iniciativas a resultados de negócio e gerenciar programas de ponta a ponta, com foco na

Qualifications

• Graduação completa em áreas correlatas (Engenharia, Administração, Economia ou Contábeis).
• MBA ou pós-graduação será considerado diferencial.
• Inglês avançado, com interação frequente com o Grupo Cartamundi.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e analytics, como Monday.com.

Responsibilities

• Transformar prioridades estratégicas em planos de implementação claros e estruturados, definindo iniciativas, frentes de trabalho, marcos, entregáveis e responsáveis.
• Estruturar e manter os Value Creation Plans das iniciativas de Front Office, incluindo tese de valor, linha de base, metas, alavancas e acompanhamento de resultados junto aos responsáveis de negócio.
• Estruturar programas e projetos ainda pouco definidos, conectando-os aos resultados de negócio esperados.
• Garantir clareza sobre o que precisa ser feito, quando, por quem e quais são as dependências envolvidas.
• Gerenciar projetos e programas prioritários de ponta a ponta: contexto, planejamento, marcos, riscos, interdependências e execução dos planos de ação.
• Identificar bloqueios antes que comprometam os resultados, desenvolver alternativas junto aos responsáveis, conectar áreas interdependentes e escalar temas críticos quando necessário.
• Facilitar discussões entre stakeholders com prioridades distintas e garantir o acompanhamento efetivo das decisões tomadas.
• Apoiar a recuperação de projetos que estejam saindo do cronograma ou dos resultados esperados.

Skills

Inglês avançado

Fortes capacidades analíticas

Gestão de stakeholders

Education

Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

MBA ou pós-graduação

Tools

PowerPoint

Excel

Monday.com

Job description

Se joga com a gente!

Estamos buscando um profissional com sólida experiência em consultoria de gestão e entrega de transformações para integrar o

• Transformar prioridades estratégicas em planos de implementação claros e estruturados, definindo iniciativas, frentes de trabalho, marcos, entregáveis e responsáveis.
• Estruturar e manter os Value Creation Plans das iniciativas de Front Office, incluindo tese de valor, linha de base, metas, alavancas e acompanhamento de resultados junto aos responsáveis de negócio.
• Estruturar programas e projetos ainda pouco definidos, conectando-os aos resultados de negócio esperados.
• Garantir clareza sobre o que precisa ser feito, quando, por quem e quais são as dependências envolvidas.
• Gerenciar projetos e programas prioritários de ponta a ponta: contexto, planejamento, marcos, riscos, interdependências e execução dos planos de ação.
• Identificar bloqueios antes que comprometam os resultados, desenvolver alternativas junto aos responsáveis, conectar áreas interdependentes e escalar temas críticos quando necessário.
• Facilitar discussões entre stakeholders com prioridades distintas e garantir o acompanhamento efetivo das decisões tomadas.
• Apoiar a recuperação de projetos que estejam saindo do cronograma ou dos resultados esperados.

Se joga com a gente!

Estamos buscando um profissional com sólida experiência em consultoria de gestão e entrega de transformações para integrar o Transformation Office da COPAG. Esta não é uma posição tradicional de PMO. Procuramos alguém que combine o rigor analítico e a capacidade de estruturação de um consultor de gestão com forte orientação para execução. Alguém capaz de transformar prioridades estratégicas em decisões, planos de implementação, marcos e resultados, acompanhando a execução até a entrega efetiva.

• Transformar prioridades estratégicas em planos de implementação claros e estruturados, definindo iniciativas, frentes de trabalho, marcos, entregáveis e responsáveis.
• Estruturar e manter os Value Creation Plans das iniciativas de Front Office, incluindo tese de valor, linha de base, metas, alavancas e acompanhamento de resultados junto aos responsáveis de negócio.
• Estruturar programas e projetos ainda pouco definidos, conectando-os aos resultados de negócio esperados.
• Garantir clareza sobre o que precisa ser feito, quando, por quem e quais são as dependências envolvidas.
• Gerenciar projetos e programas prioritários de ponta a ponta: contexto, planejamento, marcos, riscos, interdependências e execução dos planos de ação.
• Identificar bloqueios antes que comprometam os resultados, desenvolver alternativas junto aos responsáveis, conectar áreas interdependentes e escalar temas críticos quando necessário.
• Facilitar discussões entre stakeholders com prioridades distintas e garantir o acompanhamento efetivo das decisões tomadas.
• Apoiar a recuperação de projetos que estejam saindo do cronograma ou dos resultados esperados.

Não buscamos alguém que pergunte apenas "qual é o status?". Esperamos alguém que pergunte: "por que isso não avançou, qual é a causa, qual o impacto, quem precisa ser envolvido e qual é o plano para destravar?"

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• MBA ou pós-graduação será considerado diferencial.
• Inglês avançado, com interação frequente com o Grupo Cartamundi.
• Forte capacidade analítica.Domínio de PowerPoint e Excel.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e analytics, como Monday.com.
• Experiência com sistemas corporativos e ambientes de transformação será valorizada.
• Certificações PMP, PRINCE2, Lean Six Sigma ou Agile são diferenciais, mas não substituem experiência prática em transformação.

Híbrido, 2x presenciais na semana e 3x remotos. Localização: Berrini - SP.

Benefícios: VR, VA, Auxílio Home Office, VT/Estacionamento, Seguro de Vida, PLR, Wellhub, Auxílio Creche, Auxílio Educacional, Assistência Médica e Odontológica (Sulamérica).

Valorizamos cada pessoa e a riqueza que suas singularidades trazem ao nosso ambiente. Respeitamos e promovemos a diversidade em todas as suas dimensões - gênero, raça, orientação sexual, pessoas com deficiência e outras. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas, reafirmando nosso compromisso com um ambiente inclusivo, acolhedor e equitativo. SE JOGA!