Trainee-Programm – Abteilung Elektrotechnik

SecuControl, Inc.; Florianópolis; Presencial; BRL 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Krankenversicherung ohne Selbstbeteil.

Fahrtkostenzuschuss

Zahnzusatzversicherung

Resumo da oferta

SecuControl, Inc. bietet ein Trainee-Programm für angehende Ingenieure im Bereich Elektrotechnik in Florianópolis an. Die Position umfasst verschiedenste Aufgaben, darunter Projektmanagement, technische Unterstützung und optimierung von Systemen.

Es wird die Bereitschaft zur internationalen Versetzung erwartet. Anforderungen sind unter anderem fortgeschrittene Englischkenntnisse, eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Qualificações

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder im letzten Studienabschnitt im Bereich Elektrotechnik.
• Bereitschaft zur Arbeit in Florianópolis und für Versetzungen ins Ausland.
• Gültiger Reisepass erforderlich.

Responsabilidades

• Studium von komplementären und konkurrierenden Produkten und Märkten.
• Entwurf und Optimierung elektro-elektronischer Systeme.
• Projektmanagement und technische Unterstützung.

Conhecimentos

Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Flexibilität

Eigeninitiative

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Lernbereitschaft

Formação académica

Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik

Ferramentas

Excel

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

SecuControl ist ein globales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Energiesektor, mit Hauptsitz in Deutschland sowie Niederlassungen in Brasilien, den Vereinigten Staaten und Südafrika. Wir sind führend im Bereich sicherer Testinterfaces.

Unsere Standorte kümmern sich um Fertigung, Vertrieb, Montage und technischen Support, um unsere Kunden vor Ort zu betreuen. Unsere Produkte ermöglichen es dem Stromversorgungssektor und Industriekunden, Abläufe zu verbessern und die Sicherheit bei Relaisprüfungen zu erhöhen.

Wir bieten ein hohes Maß an Individualisierung in unseren Produktlinien, kombiniert mit verschiedenen Lösungen für Relais-Testanschlüsse.

In Brasilien befinden wir uns in Santo Antônio de Lisboa, Florianópolis-SC, im Corporate Park.

Arbeitszeiten: Vollzeit (40 Stunden pro Woche);

Trainee-Programm zur Ausbildung und Qualifizierung neuer Ingenieure. Ziel ist es, Schulungen anzubieten und an Aktivitäten wie folgenden teilzunehmen:

• Studium von komplementären und konkurrierenden Produkten und Märkten;
• Entwurf und Optimierung elektro-elektronischer Systeme und Schaltungen;
• Entwurf und Optimierung elektromechanischer Produkte;
• Projektmanagement;
• Analyse und Entwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen zur Steigerung von Effizienz und Qualität;
• Erstellung und Überarbeitung technischer und kommerzieller Dokumentationen für Produkte und Prozesse;
• Technischer und kommerzieller Support intern und extern;
• Kundenbesuche und Teilnahme an Meetings, Messen und Veranstaltungen im Bereich Elektrotechnik;
• Studium und Entwicklung von Werkzeugen und Formen für die Kunststoffspritzgussproduktion.
• Die Aktivitäten in den ersten beiden Jahren finden in Florianópolis – SC, Deutschland und den USA statt. Möglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen oder Kunden-/Partnerbesuchen in Brasilien und weiteren Ländern.

Es wird hervorgehoben, dass während beruflicher Reisen alle Grundkosten des Mitarbeiters (Transport, Verpflegung und Unterkunft) vom Unternehmen übernommen werden.

Mit der Weiterentwicklung des Mitarbeiters in technischen und zwischenmenschlichen Bereichen soll am Ende der Ausbildungszeit ein spezifischer Bereich und Standort (Brasilien, Deutschland, USA oder Südafrika) für die berufliche Tätigkeit festgelegt werden.

Der Mitarbeiter wird bei der brasilianischen Niederlassung gemäß den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen angestellt.

Anforderungen:

• Ausbildung: Im letzten Studienabschnitt oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung oder verwandten Fachgebieten;
• Bereitschaft, von Florianópolis aus zu arbeiten und für eine vorübergehende oder dauerhafte Versetzung ins Ausland;
• Gültiger Reisepass;
• Fortgeschrittene/fließende Englischkenntnisse – Interview auf Englisch;
• Wünschenswert: Deutsch und/oder Spanisch;
• Mittlere Kenntnisse in Excel und Microsoft Office;
• Fähigkeiten: Flexibilität, Eigeninitiative, Teamarbeit, gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, Lernbereitschaft.

Leistungen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt – Überprüfung am Ende der Ausbildungszeit;
• Krankenversicherung ohne Selbstbeteiligung, vollständig vom Unternehmen für den Mitarbeiter übernommen;
• Fahrtkostenzuschuss;
• Zahnzusatzversicherung.

SecuControl ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter ein.