Trainee Program (Brasil)

Versat Platform; Campinas; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de AgTech em Campinas está buscando talentos para seu Programa de Trainees, com ênfase em áreas como Customer Support, Marketing, Recursos Humanos, Administração e Desenvolvimento. O programa oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto, remuneração compatível com o mercado, e desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e em expansão.

Serviços

Bolsa compatível com o mercado

Mentoria e trilhas de desenvolvimento

Trabalho 100% remoto

Qualificações

• Pessoas interessadas em tecnologia e agronegócio.
• Identificação ou familiaridade com o setor agrícola será considerada diferencial.
• Espanhol básico ou vontade de aprender é um diferencial.

Responsabilidades

• Dominar o funcionamento da plataforma Versat.
• Atuar com clientes, oferecendo suporte e solucionando dúvidas.
• Diagnosticar e reportar bugs, colaborar com os times de desenvolvimento.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Disciplina

Lógica de programação

Relaciones com clientes

Formação académica

Curso superior completo ou com até 1 ano restante

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do Programa de Trainees VERSAT!

Você sonha em iniciar sua carreira em uma AgTech em expansão, com atuação internacional e cultura 100% remota? A Versat, plataforma de gestão para o agronegócio, está em busca de talentos para nosso Programa de Trainees, com trilhas incríveis de desenvolvimento:

CX Journey – Customer Support Trainee

Para quem deseja trilhar um caminho rumo a posições como Customer Success Manager, Business Analyst ou Sales Executive.

Growth Journey – Marketing Analyst Trainee

Para quem deseja se desenvolver em áreas de Marketing Digital e Growth, com possibilidades de crescer para posições como Marketing Manager, Growth Hacker ou Head of Marketing.

People Journey – HR Analyst Trainee

Para quem deseja iniciar a carreira na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, com projeção para cargos como Analista de Recursos Humanos, Business Partner ou Coordenador de Gente & Cultura.

ADM Journey – Administrative Assistant Trainee

Para quem busca iniciar a carreira na gestão administrativa e de operações, com projeção para cargos como Analista Administrativo, Gerente de Operações ou Coordenador Financeiro.

DEV Journey – Technical Support Trainee

Para quem sonha em se tornar Desenvolvedor ou fazer parte da área de Produto, começando pela sustentação técnica e evoluindo para projetos de desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades.

Quais serão seus desafios?

Durante o programa, você será preparado para:

• Dominar o funcionamento da plataforma Versat e seus módulos.

• Atuar diretamente com clientes, oferecendo suporte, resolvendo dúvidas e criando experiências positivas (CX Journey).

• Diagnosticar e reportar bugs, fazer testes, e atuar na sustentação de sistemas (Dev Journey).

• Participar de treinamentos técnicos, webinars e sessões de onboarding.

• Colaborar com os times de produto e desenvolvimento, aprendendo na prática como funcionam os processos internos.

• Configurar, parametrizar e testar o sistema de acordo com as necessidades dos clientes (CX Journey).

• Desenvolver habilidades interpessoais e técnicas, com apoio constante da nossa equipe.

Quem estamos buscando?

• Pessoas com fortes habilidades de comunicação e organização.

• Interesse genuíno em tecnologia, agronegócio e soluções SaaS.

• Proatividade, disciplina e vontade de aprender.

• Habilidade de trabalhar de forma autônoma e remota.

• Curso superior completo ou com até 1 ano restante para conclusão, preferencialmente nas áreas de tecnologia ou gestão de negócios.

• Alguma identificação ou familiaridade com o setor do agronegócio será considerada um diferencial importante.

• Para a trilha Dev: interesse em lógica de programação, estruturas de dados e TI.

• Para a trilha CX: interesse em relacionamento com clientes e experiência do usuário.

• Espanhol básico ou vontade de aprender será um diferencial!

O que oferecemos?

• Contrato de 3 meses, com possibilidade real de efetivação.

• Jornada de 20 horas semanais (4 horas por dia).

• Trabalho 100% remoto.

• Bolsa compatível com o mercado (programas trainee), com contrato CLT.

• Mentoria e trilhas de desenvolvimento específicas para cada jornada.

• Participação em uma empresa ágil, em expansão, com ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento real.

Etapas do processo seletivo

• Passo #1 - Inscrição
  Nesta etapa, as pessoas interessadas na vaga se candidatam através do formulário abaixo.

• Passo #2 - Desafio assíncrono
  Neste passo, enviamos um desafio assíncrono aos candidatos para conhecer melhor o seu perfil e o seu modo de pensar.

• Passo #3 - Videoconferência
  Nesta etapa, iniciamos uma conversa para entender se há sinergia com o candidato e avaliar as habilidades técnicas para a vaga.

• Passo #4 - Seleção
  A quarta e última etapa do processo seletivo consiste na escolha dos candidatos pela nossa equipe, retornando mensagem a todos com o resultado.

Passou por esses 4 passos? Então você está dentro!

Etapas do programa

• Fase #1 (mês 1)
  Formação focada no conhecimento das funcionalidades e regras de negócio das nossas soluções;

• Fase #2 (mês 2)
  Apoio à equipe técnica, em pesquisas e testes exploratórios manuais;

• Fase #3 (mês 3)
  Apoio ao suporte e sustentação da operação, ainda com objetivo de domínio de processos e regras de negócio;

Como se inscrever? ️

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Estamos ansiosos para conhecer você.

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