Trainee de Recursos Humanos

SLC Agrícola; Porto Alegre; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Plano odontológico

Vale Alimentação

Refeitório no local

Alojamento na fazenda

Auxílio Educação

Auxílio Idiomas

PPR

Seguro de Vida em Grupo

Zenklub

Tele Unimed

Licença Maternidade estendida

Licença Paternidade estendida

Reembolso de medicamentos

Job summary

A SLC Agrícola está oferecendo um programa de Trainee em Recursos Humanos para atuar nas fazendas da empresa, com acompanhamento da Coordenação de RH e Coordenação Regional de RH. O trainee vivenciará os subsistemas de RH e contribuirá para a gestão de pessoas nas unidades de produção.

O programa prioriza desenvolvimento de carreira, com treinamentos, trilhas de formação e oportunidades de atuação prática em recrutamento, seleção, integração, treinamento e administração de pessoal.

Qualifications

• Boa experiência nos principais subsistemas de RH, como recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Apoio às atividades de treinamento, desenvolvimento e gestão de performance.
• Participação nas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisão, controle de jornada e remuneração.

Responsibilities

• Apoiar o(a) Coordenador(a) de RH na execução dos processos da área.
• Atuar, com orientação da liderança, nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Apoiar as atividades de treinamento, desenvolvimento e gestão de performance.
• Participar das rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão, jornada, folha, encargos, benefícios).
• Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e responsabilidade social.
• Acompanhar indicadores da área, contribuindo para análises e planos de ação.
• Participar do planejamento e acompanhamento do orçamento de mão de obra da Unidade.

Skills

Recrutamento e Seleção

Departamento Pessoal

Desenvolvimento de Pessoas

Education

Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Job description

Como Trainee de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de vivenciar e apoiar as atividades dos diferentes subsistemas de RH, acompanhando de perto a rotina e os desafios da área em uma Unidade de Produção.

Ao longo do programa, contará com o acompanhamento da Coordenação de RH e da Coordenação Regional de RH, ampliando seus conhecimentos sobre os processos de Gestão de Pessoas e sobre a dinâmica das operações da SLC Agrícola.

Local de atuação: Fazendas da SLC Agrícola.

Como Trainee de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de vivenciar e apoiar as atividades dos diferentes subsistemas de RH, acompanhando de perto a rotina e os desafios da área em uma Unidade de Produção.

Ao longo do programa, contará com o acompanhamento da Coordenação de RH e da Coordenação Regional de RH, ampliando seus conhecimentos sobre os processos de Gestão de Pessoas e sobre a dinâmica das operações da SLC Agrícola.

Local de atuação: Fazendas da SLC Agrícola.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o(a) Coordenador(a) de RH na execução e acompanhamento dos processos da área, ampliando o conhecimento sobre a atuação estratégica e operacional de Recursos Humanos;
• Atuar, com orientação da liderança, nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Apoiar as atividades relacionadas a treinamento, desenvolvimento e gestão de performance;
• Participar das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processos de admissão, férias, rescisão, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, benefícios e remuneração;
• Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e responsabilidade social;
• Acompanhar os indicadores da área de Recursos Humanos, contribuindo para análises e planos de ação;
• Participar do planejamento e acompanhamento do orçamento de mão de obra da Unidade;
• Vivenciar os diferentes subsistemas de RH, desenvolvendo uma visão ampla do negócio e da gestão de pessoas;
• Participar das capacitações e trilhas de desenvolvimento previstas no Programa de Formação de Trainees.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Boa experiência nos principais subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas;
• Interesse em atuar com Gestão de Pessoas e se desenvolver para uma futura posição de Coordenação de RH;
• Experiência anterior em RH no segmento do agronegócio ou em operações de fazenda será considerada um diferencial;
• Disponibilidade para residir em alojamento na fazenda;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças de localidade ao longo do programa de desenvolvimento;
• Disponibilidade para início imediato.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.

Disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação;
• Refeitório no local;
• Alojamento na fazenda;
• Política de Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Zenklub (aplicativo para consultas voltadas ao autocuidado e saúde mental);
• Tele Unimed (atendimento médico e psicológico);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Reembolso de medicamentos pelo APP Funcional Multi e entre outros.