Torneiro(a) Mecânico(a) E2G Sênior

Raízen; São Paulo; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Raízen, líder brasileiro em energia e combustível, busca Torneiro(a) Mecânico Sênior para atuar na Oficina Mecânica E2G em Guariba, SP. O profissional fabricará peças e realizará ajustes com foco em qualidade e segurança.

É necessário ensino médio completo, curso técnico em usinagem e experiência anterior, com disponibilidade para turno 5X1. Morar na região de Guariba e cidades próximas é desejável.

Qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Curso técnico/profissionalizante em Usinagem.
• Necessário experiência anterior.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos 5X1.
• Residir em Guariba SP, Santa Ernestina SP, Dobrada SP, Taquaritinga SP, Matão SP ou Jaboticabal SP.

Responsabilidades

• Fabricar peças e componentes mecânicos industriais aplicados em equipamentos e componentes rotativos da indústria.
• Operar tornos, fresa, furadeira radial, serra, esmeril e plaina.
• Realizar ajustes e tolerâncias com relógio comparador, micrômetro e paquímetro.
• Participar do DDS diariamente e acompanhar as atribuições de segurança.
• Realizar check lists diários em equipamentos.
• Manter ferramentas e dispositivos em excelente condição de uso.
• Realizar apontamentos de serviços e preencher ordens de manutenção.

Conhecimentos

Turnos 5X1

Formação académica

Ensino Médio Completo

Curso Técnico em Usinagem

Ferramentas

Tornos convencionais

Fresa

Furadeira radial

Serra

Esmeril

Plaina

Relógio comparador

Micrômetro

Paquímetro

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Torneiro(a) Mecânico Sênior para atuar no time de Oficina Mecânica E2G em Guariba SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Responsável pela fabricação de peças e componentes mecânicos industriais tais como eixos, chavetas, flanges, parafusos, pinos, tambores, roletes, entre outros, a serem aplicados em equipamentos e componentes rotativos da indústria;
• Operação de tornos mecânicos convencionais, fresa, furadeira radial, serra, esmeril e plaina;
• Realização de ajustes e tolerâncias em equipamentos com uso de ferramentas de metrologia como relógio comparador, micrômetro, súbito, paquímetro, entre outros;
• Participar e tomar conhecimento diariamente do DDS fazendo abrangência do tema para suas atribuições e atividades;
• Realizar check list diários em equipamentos;
• Manter todas as ferramentas e dispositivos disponíveis e em excelente condição de uso;
• Realizar apontamentos de serviços e preenchimento de ordens de manutenção.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Médio Completo;
• Desejável Curso Técnico ou Profissionalizante na área de Usinagem;
• Necessário experiência anterior;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos 5X1;
• Residir em Guariba SP, Santa Ernestina SP, Dobrada SP, Taquaritinga SP, Matão SP ou Jaboticabal SP.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.