TL Controller Sorocaba, SP, Brasil Presencial

Tempermax; Sorocaba; Presencial; BRL 140 000 - 200 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Tempermax busca um profissional para atuar na indústria, integrando áreas contábil, financeira, administrativa e controladoria, garantindo conformidade fiscal, confiabilidade das informações e suporte estratégico à Diretoria.

Responsável por controlar custos, fechar o mês, gerir o Dre por centro de custo, interagindo com ERP e BI para melhoria de processos e resultados sustentáveis.

Qualificações

• Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo.
• Experiência sólida (mín. 5 anos) em contabilidade/controladoria, preferencialmente na indústria.
• Domínio da legislação tributária brasileira e obrigações acessórias (SPED).
• Vivência com custos industriais e formação de preço. Excel avançado.

Responsabilidades

• Gestão e apuração de tributos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL) e obrigações acessórias; apoio estratégico à diretoria.
• Condução da contabilidade e controladoria, fechamentos mensais e estruturação do Dre por centro de custo/segmento.
• Interlocução com assessorias externas (contábil, jurídico-tributária) e integração entre operação e contabilidade externa.
• Desenvolvimento de dashboards/relatórios gerenciais com Power BI; suporte à decisão com análise de desvios e custos.

Conhecimentos

Análise Contábil

Controle de custos

Conciliação contábil

Excel avançado

Formação académica

Ciências Contábeis

Ferramentas

Power BI

ERP

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para atuar em nossa indústria, com visão 360º do negócio, garantindo a conformidade fiscal e contábil, a confiabilidade das informações e o suporte estratégico à tomada de decisão da Diretoria. O profissional será responsável por integrar as áreas industrial, financeira, contábil e administrativa, atuando como elo entre a operação e a contabilidade externa, contribuindo para o controle de custos, aprimoramento dos processos e geração de resultados sustentáveis para a organização.

Principais responsabilidades

Fiscal e tributário

Gestão e apuração de tributos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL), obrigações acessórias e escrituração (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, ECD, ECF). Apoiar a Direção e a contabilidade externa no planejamento tributário estratégico, com análise de cenários e enquadramento de regime. Interlocução com assessorias externas (contábil, jurídico-tributária). Antecipação de riscos fiscais e defesa de teses junto à Diretoria.

Contábil e controladoria

Garantir a correta aplicação das regras contábeis e a integridade das informações geradas internamente. Conciliação entre balancete, balanço e a visão gerencial, eliminando divergências. Estruturação e evolução do DRE gerencial por centro de custo / segmento (têmpera, laminado, beneficiamento, obras, frota). Controle e apuração de custos industriais (custeio por absorção), apoiando a política de precificação. Fechamentos Mensais; Visão gerencial e indicadores Produção de relatórios gerenciais e dashboards para a Diretoria (resultado, margem por segmento, custos de frota, capital de giro). Análise de desvios (orçado x realizado) com recomendações práticas. Apoio à construção e ao acompanhamento do orçamento anual.

Sistemas e processos

Conhecimento em ERPs, com capacidade de garantir a integridade e a parametrização correta dos dados contábeis/fiscais. Padronização das regras contábeis dentro do sistema, assegurando consistência das rotinas.

Requisitos obrigatórios

Formação em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência sólida (mín. 5 anos) em contabilidade/controladoria, preferencialmente em indústria. Domínio da legislação tributária brasileira e das obrigações acessórias (SPED). Vivência com custos industriais e formação de preço. Excel avançado.

Requisitos desejáveis (diferenciais)

• Experiência em implementação/migração de ERP.
• Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou Direito Tributário.
• Vivência prévia em ambiente fabril de porte semelhante (300-500 colaboradores).
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI.

Competências comportamentais

• Visão analítica e crítica, capacidade de traduzir números em decisão, autonomia, postura de dono, boa comunicação com áreas não-contábeis e resiliência para atuar em ambiente de transformação (novo ERP, reestruturação de processos).