Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.
A Hapvida, referência em saúde no Brasil, busca profissional para atuar como Terapeuta Ocupacional, atendendo crianças e adolescentes.
É exigida graduação em Terapia Ocupacional, registro ativo no CREFITO e experiência com TEA e outros transtornos do neurodesenvolvimento, com foco em avaliação e intervenção infantojuvenil.
A posição oferece ambiente acolhedor e oportunidades de crescimento.
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
-- NÃO INFORMADA -- .
A empresa não especificou os tipos de deficiência para esta vaga. Todos os perfis de PcD podem se candidatar — a compatibilidade com as atividades da função é avaliada durante o processo seletivo.
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivode sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.