Template Vaga Externa - OPÇÃO 1

Supergasbras; Paulínia; Presencial; BRL 56 000 - 84 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Supergasbras, empresa do grupo SHV Energy, busca profissional para programar Venda Indireta e, se necessário, programar Venda Direta. O candidato analisará relatórios de performance, otimizará custos e garantirá atendimento aos clientes com disponibilidade de recursos e vasilhame.

Responsável por NF veicular, faturamento, pareamento de coletores e frota, além de acompanhar a distribuição e a implementação de indicadores Lean.

Qualificações

• Formação superior concluída ou em andamento.
• Experiência com emissão e faturamento de notas fiscais.
• Conhecimento de rotas, entregas e controle de custos.

Responsabilidades

• Controlar NF veicular e cancelamentos dentro de prazos.
• Faturar NF e realizar pareamento de equipamentos.
• Acompanhar a frota via sistema de monitoramento.
• Gerir rotas de distribuição indireta e direta.
• Apoiar equipe com dados e indicadores Lean.

Conhecimentos

Gestão de frota

Emissão de NF

Faturamento de NF

Roteirização

Análise de dados

Formação académica

Superior concluído ou em curso

Ferramentas

Sistema de monitoramento

CELOG

ERP

Descrição da oferta de emprego

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Objetivo do Cargo

Responsável por realizar a programação da Venda Indireta e/ou executar da programação da Venda Direta, analisando os relatórios e índices de performance, buscando entregar mais com menor quilometragem e verificando a disponibilidade de recursos, vasilhame e gás para atendimento e cumprimento da programação, com foco no adequado atendimento aos clientes e na otimização de custos para a Empresa.

Responsabilidades do Cargo

• Controlar a emissão de NF veicular, solicitação de cancelamento de NF, envio de NF de devolução e canhotos devidamente assinados, conforme prazos e procedimentos definidos.
• Executar o faturamento de NF conforme os procedimentos definidos e captar NF manualmente, quando necessário
• Executar o pareamento de coletores e impressoras.
• Acompanhar a atuação da frota via sistema de monitoramento.
• Realizar conferência de compatibilidade de dados de NF de venda e ticket de abastecimento, efetuando a checagem de informações e comunicando qualquer divergência.
• Acompanhar a prestação de contas da equipe de distribuição.
• Venda Indireta - Incluir captação de pedido, roteirização e programação de entrega.
• Venda Direta - Se comunicar, de maneira constante, com a CELOG para tomada de decisão, mudanças de rota, consolidação de dados das condições de rota que recebe dos ajudantes.
• VD + VI - Apoiar equipes de distribuição, sendo suporte em termos de programação ou coorências de transito ou segurança.
• VD + VI - Criação e acompanhamento de indicadores que façam parte do Lean.
• VD + VI - Participação eventual em DDS

Requisitos Obrigatórios

Formação Superior Concluído ou Cursando;

• Step 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH
• Step 3: Ficha Cadastral e de Remuneração 3 Ficha Cadastral e de Remuneração
• Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia dasideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.