Tecnico Seguranca Trabalho Sr

CPFL Geracao de Energia SA; Campinas; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia em Campinas busca um Técnico de Segurança do Trabalho para desenvolver e executar ações de segurança ocupacional. O profissional será responsável por assegurar a conformidade com as normas de segurança, coordenar treinamentos e manter a certificação ISO 45001. A formação técnica completa, CNH B ativa e experiência na função são essenciais. Oferecemos diversos benefícios como vale-refeição, assistência médica e programas de wellness.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Gympass

Qualificações

• Necessário formação como Técnico de Segurança do Trabalho completa.
• Necessário experiência anterior na função de Técnico de Segurança do Trabalho.
• Necessário estar atualmente em um cargo Técnico de Segurança do Trabalho Pl ou Sr.
• Necessário CNH B ativa.

Responsabilidades

• Desenvolver/executar ações para a prevenção de acidentes e promoção da saúde dos colaboradores.
• Colaborar com a manutenção da certificação da ISO 45001.
• Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações.
• Desenvolver temas, realizar palestras e monitorar treinamentos.

Conhecimentos

Técnico de Segurança do Trabalho

Programação

Power BI

Inglês Intermediário

Pacote Office Intermediário

Formação académica

Formação completa como Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

VAGAS: (1)

EMPRESA: CPFL Paulista

PRÉ – REQUISITOS

• Necessário formação como Técnico de Segurança do Trabalho completa;
• Necessário CNH B ativa;
• Necessário experiencia anterior na função de Técnico de Segurança do Trabalho;
• Necessário estar atualmente em um cargo Técnico de Segurança do Trabalho Pl ou Sr;
• Necessário Pacote office intermediário, principalmente Excel e Power Point;
• Necessário experiencia na elaboração de indicadores de segurança;
• Necessário disponibilidade para viagens;
• Desejável experiência com programação e Power BI;
• Desejável experiência com desenvolvimentos de sistemas;
• Desejável conhecimento em ergonomia e higiene ocupacional;
• Desejável inglês intermediário.

ATIVIDADES

• Desenvolver/executar ações relativas à prevenção de acidentes e promoção da saúde dos colaboradores por meio de auditorias, inspeções, acompanhamentos em áreas de risco, treinamentos, campanhas, palestras etc., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle de riscos ocupacionais, visando cumprir as atribuições definidas na Portaria 3214 / 78 e 3275 / 89, no âmbito corporativo do grupo CPFL;
• Colaborar com a manutenção da certificação da ISO 45001 atualizando sistemas de SSO, realizando auditorias e orientando os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e toda legislação de SSO vigente;
• Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança etc;
• Desenvolver temas, realizar palestras e monitorar treinamentos relativos à prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental;
• Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento a emergências, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados;
• Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho;
• Analisar os métodos, processos de trabalho e novas tecnologias, identificando os fatores de risco e propondo a eliminação destes ou o seu controle de forma a manter condições de segurança satisfatórias;
• Assessorar o processo de desenvolvimento e homologação de EPIs e EPCs.

O que oferecemos

• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias;
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Gympass;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).

Conheça um pouco sobre nós

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.

Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: https://www.grupocpfl.com.br/