Tecnico Seguranca Trabalho Jr

CPFL Geracao de Energia SA; Vacaria, Lagoa Vermelha, São Leopoldo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia está em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho Júnior para atuar em São Leopoldo/RS. O candidato ideal deve ter formação técnica na área e estar habilitado com CNH B. Este profissional será responsável por garantir a segurança das operações, realizar inspeções e participar de programas de prevenção de acidentes. A empresa oferece benefícios como vale-refeição, assistência médica e oportunidades de crescimento em um ambiente inclusivo.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Auxílio creche

Programa Fale Comigo

Qualificações

• Habilitação – CNH B.
• Pessoa com deficiência ou reabilitada do INSS (com laudo médico).
• Residência em São Leopoldo/RS ou cidade próxima.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Colaborar com a manutenção da certificação ISO 45001.
• Realizar inspeções e acompanhamentos em equipes e instalações.
• Realizar palestras e monitorar treinamentos quanto à segurança.
• Acompanhar programas de prevenção de acidentes e danos.
• Assessorar a CIPA em suas obrigações.
• Propor eliminação ou controle de fatores de risco.

Conhecimentos

Conhecimento nas Normas Regulamentadoras

Inspeções e acompanhamentos

Atenção a detalhes

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho concluída

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho Júnior - VAGA EXCLUSIVA PARA PcD

Onde você vai atuar: São Leopoldo/RS

Modelo de trabalho: Presencial

Empresa: RGE - Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

Requisitos

• Formação Técnico em Segurança do Trabalho concluída.
• Habilitação – CNH B.
• Pessoa com deficiência ou reabilitada do INSS (com laudo médico).
• Conhecimento nos Manuais de Tarefas Padronizadas.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras, em especial NR‑10 e NR‑35.
• Residência em São Leopoldo/RS ou cidade próxima.
• Disponibilidade para viagens.

O seu dia a dia

• Colaborar com a manutenção da certificação ISO 45001 atualizando sistemas de SSO, realizando auditorias e orientando os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e a legislação de SSO vigente.
• Realizar inspeções e acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando, fiscalizando e orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPI, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança.
• Realizar palestras e monitorar treinamentos relativos à prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambientais.
• Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações/medidas preventivas, elaborar planos de atendimento a emergências, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados.
• Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho.
• Analisar métodos, processos de trabalho e novas tecnologias, identificando fatores de risco e propondo a eliminação ou controle para manter condições de segurança satisfatórias.
• Orientar/assessorar as atividades de gestores de contrato de prestadores de serviços e/ou prepostos das empresas contratadas.
• Assessorar o processo de aquisição descentralizada de EPIs e EPCs em complemento aos administrados corporativamente (desenvolvimento, orçamento, compra, recebimento e gestão de estoque).

O que oferecemos

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade)
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social)

Conheça um pouco sobre nós

Nosso segmento é energia elétrica no Brasil, com história desde 1912, contribuindo para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através de nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, atingindo mais de 22 milhões de pessoas com eficiência de nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes. Por isso praticamos ações afirmativas, reservando vagas para aumentar a representatividade de grupos sociais minorizados, como mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.