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Resumo da oferta
Uma empresa de recursos humanos em Fortaleza, Brasil, busca um profissional de segurança do trabalho. O candidato será responsável por identificar riscos, desenvolver programas de segurança e realizar treinamentos. É essencial garantir a conformidade com normas de segurança e promover a saúde dos funcionários. O trabalho envolve inspeções regulares e a implementação de medidas corretivas, visando um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Responsabilidades
Identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho.
Desenvolver programas e políticas de segurança adaptados.
Realizar treinamentos sobre práticas de segurança.
Descrição da oferta de emprego
Responsibilities
Análise e Avaliação de Riscos: Identificar e avalia riscos e perigos no ambiente de trabalho, realizando inspeções regulares para garantir que os padrões de segurança estejam sendo seguidos;
Elaboração de Programas de Segurança: Desenvolver e implementar programas e políticas de segurança, saúde e meio ambiente, adaptando-os às necessidades específicas da empresa;
Treinamento e Capacitação: Realizar treinamentos e workshops para funcionários sobre práticas de segurança, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), procedimentos de emergência e primeiros socorros;
Inspeções e Auditorias: Conduz inspeções e auditorias de segurança no local de trabalho para garantir que as normas e regulamentações estejam sendo seguidas e para identificar áreas que necessitam de melhorias;
Investigações de Acidentes e Incidentes: Investigar acidentes e incidentes para determinar suas causas, elaborar relatórios detalhados e propor medidas corretivas para evitar recorrências;
Implementação de Medidas de Controle: Recomendar e implementar medidas de controle para mitigar riscos identificados, como mudanças no ambiente de trabalho, uso de dispositivos de segurança e alterações nos procedimentos operacionais;
Cumprimento de Normas e Regulamentações: Garante que a empresa esteja em conformidade com todas as normas e regulamentações de segurança do trabalho, como as estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e órgãos reguladores.
Gestão de EPIs: Supervisionar o fornecimento, uso e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual, garantindo que estejam em boas condições e adequados às necessidades dos funcionários;
Preparação e Revisão de Documentos: Elaborar e revisar documentos relacionados à segurança, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Plano de Emergência;
Assessoria à Administração: Fornece consultoria à administração e aos funcionários sobre questões relacionadas à segurança e saúde no trabalho, ajudando a criar uma cultura de segurança dentro da organização;
Promoção da Saúde e Bem-Estar: Desenvolver e promover programas de saúde e bem-estar para os funcionários, como campanhas de vacinação, ergonomia e controle de estresse;
Gestão de Acidentes e Saúde: Coordenar o atendimento a acidentes e situações de emergência, colaborando com serviços médicos e hospitais quando necessário;
Análise de Dados e Relatórios: Analisar dados de acidentes e incidentes para identificar tendências e áreas de preocupação, elaborando relatórios para a administração e propondo melhorias.
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