Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Ruptiva Recrutamento Inteligente busca Técnico em Segurança Eletrônica para atuar em Joinville/SC, instalando, configurando e testando sistemas de segurança, incluindo CFTV, controle de acesso e reconhecimento facial. Exige experiência prática e boa comunicação para atender clientes locais.
O salário varia por nível, com benefícios de alimentação e bônus por assiduidade/metas, conforme avaliação interna. O cargo é presencial na Zona Sul de Joinville.
Salário: R$ 2.700 por mês
Local: Zona Sul de Joinville/SC
Buscamos um profissional com experiência em instalação de sistemas de segurança eletrônica para realizar instalações, configurações e testes de equipamentos, com atenção à qualidade dos serviços e ao atendimento aos clientes.
Instalar e configurar alarmes, cercas elétricas, portões eletrônicos, citações e sistemas de CFTV.
Instalar e configurar equipamentos de controle de acesso, incluindo reconhecimento facial.
Executar a passagem e a organização de cabos, fixação de equipamentos e conexões não necessárias às instalações.
Realizar testes de funcionamento, identificar falhas e efetuar ajustes nos sistemas.
Orientar os clientes sobre a utilização e os cuidados com os equipamentos.
Registrar os serviços realizados e comunicar necessidades técnicas identificadas durante os atendimentos.
Zelar pelas féramentas, pelos materiais e pela organização do local de trabalho, seguindo os procedimentos de segurança.
Experiência comprovada em instalação de sistemas de segurança eletrônica.
Conhecimento prático em configuração, conexão e testes dos equipamentos.
Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
Boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe e atender clientes.
Preferencialmente, residir na Zona Sul de Joinville ou possuir facilidade de deslocamento até a empresa.
Nível 1: R$ 2.750,00.
Nível 2: R$ 3.300,00.
Nível 3: R$ 4.000,00.
O nível de entrada será definido com base na análise do currículo e nas experiências comprovadas, mediante avaliação com o gestor.
Alimentação de R$ 27,00 por dia.
Bônus de assiduidade de R$ 200,00, condicionado à ausencia de faltas e atrasos.
Bonificação por metas, conforme critérios apresentados pela empresa durante o processo seletivo.