Sobre a Posição
Reportando-se à liderança de serviços, o(a) Técnico(a) Eletrônico(a) I atuará internamente no laboratório técnico em Belo Horizonte/MG, com foco em conserto/recuperação de equipamentos e demandas internas. Esta posição não envolve atendimento de campo rotineiro.
Responsabilidades principais (dia a dia)
- Atuar internamente no laboratório técnico, realizando conserto/recuperação de equipamentos de clientes e outras demandas internas da filial.
- Registrar atividades e manter disciplina administrativa (relatórios e controles), seguindo procedimentos e políticas vigentes.
- Zelar por ativos e recursos sob sua responsabilidade (equipamentos, ferramentas e demais recursos).
- Interagir com as áreas internas para garantir fluxo eficiente (suporte técnico, logística e demais interfaces necessárias).
- Participar de treinamentos e manter atualização técnica (incluindo leitura de boletins e manuais, que podem estar em inglês).
Requisitos Essenciais
- Formação técnica em Eletrônica / Eletroeletrônica / Eletrotécnica / Automação / Mecatrônica ou áreas correlatas.
- Vivência em assistência técnica e troubleshooting (ambiente industrial), com boa disciplina de documentação e relatórios.
- Boa comunicação e desenvoltura: atuação como representante da empresa no cliente (especialmente para posições de campo).
- Perfil disciplinado, proativo, organizado, com capacidade de trabalhar sob pressão e em equipe.
- Noções de inglês para leitura (não obrigatório, mas considerado decisivo em casos de comparação entre candidatos).
- Diferencial: experiência prévia em codificação industrial / impressoras industriais (ex.: Markem-Imaje, Domino, Sisjet).
Local de Trabalho
Belo Horizonte – Minas Gerais. Atuação 100% presencial – Laboratório técnico.
Observações importantes
- Horário padrão: 08h–17h (40h semanais).
- Sem carro como ferramenta de trabalho (posição interna).
- Eventualmente pode ocorrer força-tarefa pontual (ex.: sábado) para liberação de volume de máquinas no laboratório.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale-refeição (cartão de crédito
- Assistência médica
- PLR (participação nos lucros): elegibilidade até 3% da renda anual, conforme atingimento de metas individuais e da área.
- Ferramentas de trabalho: uniforme, ferramentas técnicas e, conforme a posição, computador e celular corporativo.
- Treinamentos
Diversidade e Inclusão
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.