TECNICO ELETRONICA RESIDENTE I

Simpress; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

PLR (Participação nos Resultados)

Assistência médica

Odontológica

Telemedicina

Saúde Mental

Alimentação/vale-refeição

Day Off de Aniversário

Licença maternidade de 180 dias

Licença paternidade de 20 dias

Sim Universidade (universidade corpora

Job summary

A Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil, está contratando técnico(a) para atuação em Curitiba. Você irá realizar manutenções e instalações de impressoras, notebooks e desktops, com foco em PB e Color, atendendo clientes com qualidade e rapidez.

Buscamos candidatos com ensino técnico/ superior em TI, inglês técnico básico e desejo de desenvolver carreira em soluções de TI corporativas. Vaga presencial com benefícios atrativos e oportunidades de crescimento dentro da empresa Simpress.

Qualifications

• Exigência de ensino técnico completo em Eletrônica ou TI ou superior em curso na área.
• Conhecimentos básicos de hardware, redes e diagnóstico de equipamentos.
• Desejo de aprendizado contínuo e adaptação a novas tecnologias.

Responsibilities

• Realizar manutenção corretiva e preventiva de impressoras, multifuncionais, notebooks e desktops.
• Efetuar instalação, configuração e diagnóstico com ferramentas do fabricante.
• Atender clientes localmente, reportando resultados e promovendo melhorias.

Skills

Inglês técnico básico

Education

Técnico em Eletrônica/TI ou Superior cursando em TI

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil!O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil.Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira.Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Realizar manutenção corretiva e preventiva, instalação de impressoras, multifuncionais, notebooks e computadores, dentro de clientes. Para impressoras e/ou multifuncionais realizar atendimento técnico nos equipamentos de baixo e médio volume PB e cor; Para desktop e notebooks de baixa e média complexidade, realizar diagnóstico com as ferramentas do fabricante.

Ensino Técnico Completo em Eletrônica, T.I e afins OU Ensino Superior Cursando em TI e afins. Hardware: Para MPS, treinamentos da linha de equipamentos de baixo e médio volume PB e Color. Para SaaS Treinamento da trilha de Notebooks e Desktops HP, que estão no line up de produtos da Companhia e instalados no ambiente em que estiver alocado. Inglês Técnico básico Conectividade, Eletricidade, eletrônica, informática, redes. 1 a 3 anos

Simpress para todos: acreditamos que o sucesso do nosso negócio está na diversidade das nossas pessoas, em suas experiências, conhecimentos, culturas, gêneros, etnias, religiões, pessoas com deficiência e todo tipo de pluralidade. Todas as nossas vagas são abertas a todos e todas. Você se conecta com nossa cultura? Então, vem fazer parte do nosso time de Simlovers!

Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:

• Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos.
• Saúde e Bem-estar
  • Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
  • Telemedicina sem coparticipação;
  • Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Vale-refeição ou Alimentação;
  • Day Off de Aniversário.
• Família: Programa Empresa Cidadã, com licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias.
• Desenvolvimento: Sim Universidade, nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional;
• Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.
• Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.

• Step 2: Entrevista Gestão de Pessoas 2 Entrevista Gestão de Pessoas