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Técnico de Segurança Jr - ABN (São Bernardo do Campo)

Reckitt

São Bernardo do Campo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa líder em higiene e saúde está buscando um Técnico de Segurança do Trabalho Jr. para apoiar na implementação de práticas seguras e sustentáveis. O profissional será responsável pela manutenção dos sistemas de gestão de saúde e segurança, e pela análise de desvios e acidentes, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro. É desejável formação técnica em segurança do trabalho e conhecimentos em normas ISO e ferramentas de análise. A posição oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de atuar em questões relevantes de EHS.

Qualificações

  • Curso técnico em segurança do trabalho.
  • Desejável conhecimento intermediário no pacote office.
  • Desejável inglês intermediário.
  • Desejável conhecimento em ferramentas de análise como 5 Porquês.
  • Desejável curso de leitura e interpretação de ISO 45001.
  • Curso de leitura e interpretação de ISO 14001 é um diferencial.
  • Bombeiro civil é um diferencial.

Responsabilidades

  • Apoiar na manutenção dos Sistemas de Gestão de Saúde & Segurança.
  • Contribuir com o atingimento das metas de EHS.
  • Prestar suporte técnico em Segurança do Trabalho.
  • Representar a empresa em processos relacionados à Segurança do Trabalho.
  • Avaliar eficácia das ações de acidentes de trabalho.
  • Analisar documentação de prestadores de serviço.
  • Elaborar e ministrar treinamentos de segurança.
  • Realizar inspeções de Segurança e Ambientais diversas.
  • Liderar a brigada de emergências.

Conhecimentos

curso técnico em segurança do trabalho
conhecimento intermediário no pacote office
inglês intermediário
ferramentas de análise e resolução de problemas
leitura e interpretação de ISO 45001
leitura e interpretação de ISO 14001
bombeiro civil

Formação académica

curso técnico em segurança do trabalho

Ferramentas

pacote office
Descrição da oferta de emprego

A Reckitt Somos a casa das marcas mais amadas e confiáveis do mundo em higiene, saúde e nutrição. Nosso propósito define por que existimos: proteger, curar e cuidar na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós na luta para tornar o acesso à higiene, bem-estar e nutrição de alta qualidade um direito, e não um privilégio.

Propósito do Cargo

A área de EHS (Environment, Health and Safety – Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho) tem
como missão promover um ambiente seguro, saudável e sustentável, alinhado aos valores, exigências
legais e requisitos globais da companhia.

Nosso desafio é integrar práticas de segurança e sustentabilidade aos processos produtivos, garantindo
conformidade com normas nacionais e internacionais, e fomentando uma cultura de cuidado ativo e
responsabilidade.

Como Técnico de Segurança do Trabalho Jr., você irá apoiar o desenvolvimento e a evolução da cultura
de segurança, saúde e meio ambiente, através do suporte na implementação de procedimentos, processos,
ferramentas e melhores práticas, entregando para a organização a melhor eficiência e performance,
agregando valor para os clientes (internos e externos), colaboradores, prestadores de serviço, visitantes,
acionistas e demais partes interessadas.

Responsabilidades
  • Apoiar na manutenção dos Sistemas de Gestão de Saúde & Segurança e Meio Ambiente, através
    da implementação e manutenção de procedimentos, políticas e procedimentos da companhia,
    legislação aplicável (NRs e demais) e execução de ações de planos diversos;
  • Contribuir com o atingimento das metas de EHS, por meio da análise e investigação das causas
    de desvios, acidentes/incidentes de trabalho, propondo ações e alternativas viáveis de resolução,
    melhoria e redução de eventos;
  • Prestar suporte técnico em Segurança do Trabalho às diversas áreas da companhia, analisando
    situações de risco, propondo medidas de contenção e/ou correção e compartilhando as situações
    de risco críticas;
  • Representar a empresa frente às perícias trabalhistas e demais processos relacionados à
    Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
  • Avaliar eficácia das ações dos planos de ação de acidentes de trabalho e quase acidentes;
  • Avaliar impactos à Segurança do Trabalho durante mudanças de processo, projetos e
    implementação de melhorias;
  • Analisar documentação de prestadores de serviço;
  • Elaborar e ministrar treinamentos, diálogos de segurança e integrações de novos colaboradores,
    terceiros/prestadores de serviço, temporários e visitantes;
  • Representar a área de EHS em reuniões e fóruns, conforme definido pela liderança da área;
  • Realizar Análise Preliminar de Riscos (APR) e abertura de PT (Permissão de Trabalho);
  • Realizar inspeções de Segurança e Ambientais diversas (chuveiros de emergência, escadas,
    hidrantes, kits de emergência ambientais etc.);
  • Dar suporte às manutenções do sistema de emergência, acompanhando os serviços de empresas
    contratadas;
  • Liderar a brigada de emergências.
Principais Desafios
  • Influenciar as pessoas para aderência à cultura de segurança;
  • Boa comunicação entre as áreas;
  • Priorização das atividades para atender às necessidades do negócio;
  • Adaptação a diferentes contextos e demandas.
Qualificações / Atributos Pessoais
  • Curso técnico em segurança do trabalho;
  • Desejável conhecimento intermediário no pacote office;
  • Desejável inglês intermediário;
  • Desejável conhecimento em ferramentas de análise e resolução de problemas para investigação e
    tratativas de acidentes, incidentes, desvios e não-conformidades (como: 5 Porquês);
  • Desejável curso de leitura e interpretação de ISO 45001;
  • Curso de leitura e interpretação de ISO 14001 (diferencial);
  • Bombeiro civil (diferencial);
  • Competências desejáveis: Perfil prático e orientado à execução com envolvimento em atividades
    operacionais e estratégicas; facilidade de trabalhar em equipe; organização; boa análise e senso
    crítico; e boa comunicação.
Atenção:

Atenção: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

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