Técnico de Segurança do Trabalho - Subestação Elétrica

SGS; São Paulo; Sur place; BRL 61 380 - 83 700; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde

Seguro de vida

Desconto em cursos na SGS Academy

Descontos em farmácias conveniadas

Résumé du poste

A SGS em São Paulo está buscando um Técnico de Segurança do Trabalho para atuar em subestações elétricas. As responsabilidades incluem supervisionar atividades, informar sobre riscos e treinar colaboradores em segurança e higiene do trabalho.

Os candidatos devem ter experiência com subestações elétricas e devem conhecer o PPRA e PCMSO. A posição oferece benefícios como plano de saúde e seguro de vida.

Qualifications

• Experiência anterior em subestações elétricas.
• Desejável vivência com linha de transmissão.
• Conhecimento em PPRA e PCMSO é essencial.

Responsabilités

• Fiscalizar e supervisionar atividades de segurança no trabalho.
• Informar a empresa sobre riscos e medidas necessárias.
• Promover campanhas e treinamentos sobre segurança do trabalho.

Connaissances

Vivência com subestação elétrica

Conhecimento em PPRA e PCMSO

Elaboração e manutenção de planos de emergência

Description du poste

Técnico de Segurança do Trabalho - Subestação Elétrica

Responsabilidades

• Atuar diariamente fiscalizando e supervisionando as atividades e assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente e procedimentos determinados pela empresa, visando entregar serviços de qualidade a empresa e ao cliente. Respeitar os valores de saúde, segurança e meio ambiente da companhia.
• Informar à empresa, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-la sobre as medidas de eliminação e neutralização.
• Informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização.
• Analisar os métodos e processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou controle.
• Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os às estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo de prevenção.
• Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais, acompanhando, avaliando e, caso necessário, estabelecendo procedimentos para correção dos desvios.
• Promover debates, encontros, campanhas, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos.
• Promover administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e do trabalho, incluindo as DSS diárias.
• Criar e encaminhar aos gestores documentações, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações de performance dos empregados em relação às atividades executadas.

Qualificações

• Vivência com subestação elétrica.
• Será considerado diferencial ter vivência com linha de transmissão.
• Conhecimento em PPRA e PCMSO.
• Conhecimento na elaboração e manutenção de planos de emergência.

Regime de trabalho

Presencial

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Seguro de vida.
• Desconto em alguns cursos na SGS Academy.
• Descontos em farmácias conveniadas.
• Acesso à FIA - Fundação Instituto de Administração.
• Estar em condições técnicas para o desempenho das atividades de trabalho.

Informações Adicionais

Ao compartilhar informações, você confirma que elas possuem total veracidade, e está ciente e de acordo que a SGS está em conformidade com a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o tratamento e proteção de dados pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com a SGS, respeitando a legislação supramencionada.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e respeitamos e apoiamos a diversidade em todas as suas formas, vetando discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião, ou quaisquer características protegidas por lei.