Técnico de Segurança do Trabalho Pleno

Cobrecom; Itu; Presencial; BRL 29 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cobrecom, localizada em Itu, SP, busca um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar na implementação e manutenção de programas de SST, visando eliminar ou reduzir riscos de acidentes e preservar a integridade física dos colaboradores.

As atividades incluem inspeções de layout, uso de EPIs, treinamentos (NR11, NR12, NR35, NR10, NR20 etc.), gestão da CIPA e da Brigada de Incêndio, investigação de acidentes e acompanhamento de AVCB, com integração de novos colaboradores e alinhamento com a

Qualificações

• Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo no MT.
• Experiência mínima de 3 anos.
• Conhecimento de programas SST (PGR, PCA, PPR).
• Conhecimento de eSocial e legislação previdenciária.

Responsabilidades

• Desenvolver atividades de segurança e higiene do trabalho para reduzir riscos.
• Realizar inspeções visuais, verificar proteção de máquinas e uso de EPIs.
• Treinamento para NR1, NR5, NR6, NR11, NR20, NR10, NR12, NR23, NR33, NR35.
• Gerenciar a CIPA (eleição, treinamento, documentos) e o mapa de riscos.
• Gerir a Brigada de Incêndio, treinamentos e simulações.
• Investigar acidentes e emitir CAT com ações corretivas.

Conhecimentos

Conhecimento SST

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

TAREFAS

Desenvolver as atividades de segurança e higiene do trabalho, para a eliminação ou redução dos riscos de acidentes, a fim de contribuir para o controle e preservação da integridade física dos funcionários e atender a legislação vigente;

Descrição

2 POSIÇÕES ABERTAS

1º E 2º TURNO

TAREFAS

• Desenvolver as atividades de segurança e higiene do trabalho, para a eliminação ou redução dos riscos de acidentes, a fim de contribuir para o controle e preservação da integridade física dos funcionários e atender a legislação vigente;
• Fazer acompanhamento e avaliação nas dependências da empresa, com inspeção visual verificando layout das bobinas, utilização adequada das proteções das máquinas, utilização de EPI;s pelos colaboradores, verificando a disposição de equipamentos, identificando não conformidades e tomando ações para controle e eliminação dos riscos.
• Fazer treinamento para NR1 (ordens de serviço), NR5 (CIPA), NR6 (uso de EPI,s) NR 11 (movimentação e transporte de materiais), mantendo controle e atualização dos treinamentos a fim de cumprir as normas e legislação vigente.
• Acompanhar e controlar os treinamentos de NR20 (uso de produtos inflamáveis) NR10 (instalações elétricas) NR11 (empilhadeiras) NR23 (brigada de incêndio) NR33 (espaço confinado) NR 35 (trabalho em altura), com monitoramento dos trabalhadores que exercem função que exigem esse tipo de treinamento, cotando com empresas credenciadas e agendando os treinamentos conforme necessidade.
• Responder pelo atendimento a NR12 (segurança do trabalho em máquinas e equipamentos) propondo normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância para prevenir acidentes.
• Realizar a gestão da CIPA (NR-05), que envolve o seu dimensionamento, processo eleitoral, treinamento e reuniões periódicas; Fornecer suporte técnico para a realização das atividades, como a elaboração do mapa de riscos, emissão de relatórios; apresentar documentos pertinentes, e orientar quanto as informações necessárias para o seu funcionamento.
• Realizar a gestão da Brigada de Incêndio (IT-17), que envolve o seu dimensionamento, acompanhamento do treinamento terceirizado de formação, reuniões mensais e realização de simulados. Controlar a disposição de materiais de emergência para primeiros socorros e combate a incêndio, realizando inspeções periódicas.
• Realizar investigação em casos de acidentes e doenças do trabalho. Gerando relatório minucioso das causas e elaboração de ações corretivas eficazes. Bem como, gerir informações para a emissão de CAT.
• Acompanhar o processo de implantação/renovação do AVCB, através do contrato com empresa terceira, gerindo modificações em projetos, lay out, implantação e modificações do sistema de alarme e equipamentos combate a incêndio.
• Fazer integração de novos colaboradores com respeito a segurança do trabalho, apresentando a fábrica, o produto, equipamentos de proteção individual, regras etc. encaminhando os novos colaboradores ao almoxarifado para retirada de uniforme e equipamentos de segurança.

Outros Requisitos

REQUISITOS

• Escolaridade: Técnico e Segurança do Trabalho
• Experiência: A partir de 3 anos - registro ativo no MT
• Conhecimento: Programas de SST, como: PGR, PCA, PPR, entre outros.
• Conhecimento: eSocial e legislação previdenciária