Técnico de Segurança do Trabalho

Nacionalrh Consultoria e Gestao de Pessoas Ltda; Barueri; Sur place; BRL 61 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Vale Refeição

Cesta Básica física

Folga Aniversário

Seguro de Vida

Résumé du poste

Nacionalrh Consultoria e Gestao de Pessoas Ltda busca profissional técnico em Segurança do Trabalho para atuar em Barueri, SP. O papel envolve planejar, executar e acompanhar atividades de SST, com foco em prevenção de acidentes, gestão de documentos e suporte a auditorias.

O candidato ideal possui formação técnica em SST, experiência em gestão de evidências e conhecimento de NR. Regime CLT, benefícios e atuação em campo integrando equipes.

Qualifications

• Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo.
• Experiência consolidada em SST, preferencialmente em logística/industrial.
• Conhecimento de normas regulamentadoras e gestão de evidências para auditorias.

Responsabilités

• Responder tecnicamente pela SST, identificando riscos e prevenindo acidentes.
• Planejar, executar e acompanhar rotinas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Gerenciar documentação, laudos, registros e evidências de SST para conformidade legal.
• Conduzir treinamentos, inspeções e ações corretivas com foco em melhoria contínua.
• Acompanhar PGR, PCMSO e anotações em eSocial, colaborando com DP/RH.

Connaissances

Excel

Elaboração de relatórios

Gestão de SST

Formation

Técnico em Segurança do Trabalho

Outils

eSocial SST

Description du poste

Publicada há 2 dias 1 posição Barueri, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Jornada de trabalho: Horário Flexível

Vale Transporte ou Auxílio Combustível de até R$ 450,00 + Vale Refeição R$ 42,00 + Cesta Básica física como bônus por assiduidade +Folga Aniversário + Seguro de Vida.

Responsabilidades e atribuições

Responder tecnicamente pela área de Saúde e Segurança do Trabalho, executando, coordenando e acompanhando as atividades necessárias à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, à identificação e ao controle dos riscos existentes nos ambientes de trabalho e ao cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras aplicáveis. Garantir a elaboração, a organização, a atualização e o acompanhamento das documentações, dos programas, dos laudos, dos registros e das evidências de Segurança do Trabalho pertinentes à empresa, contribuindo para a conformidade legal, a prevenção de passivos trabalhistas, a redução de riscos operacionais e a proteção dos colaboradores e do patrimônio. Atuar diretamente nas rotinas de campo e administrativas da área, orientando as lideranças e os colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e promovendo uma cultura organizacional pautada na prevenção, na responsabilidade e na segurança das operações.

• Responder tecnicamente pelas atividades de Segurança do Trabalho sob sua competência, observando os limites de sua habilitação e as exigências legais aplicáveis.
• Planejar, executar e acompanhar as rotinas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Estabelecer prioridades de atuação conforme os riscos identificados nas unidades, nas atividades operacionais e nos ambientes administrativos.
• Orientar gestores, supervisores, encarregados e colaboradores quanto às obrigações e aos procedimentos de segurança.
• Acompanhar a implementação das medidas preventivas e corretivas necessárias à adequação dos ambientes e processos de trabalho.
• Comunicar à gestão situações de risco relevante, descumprimentos legais e necessidades de investimento em segurança.
• Atuar como referência técnica interna, apoiando a tomada de decisão e a implementação de práticas seguras.
• Elaborar, controlar, revisar e manter atualizadas as documentações de Segurança do Trabalho sob sua responsabilidade.
• Acompanhar a elaboração, a revisão e a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo o inventário de riscos e o plano de ação, conforme aplicabilidade.
• Controlar prazos de validade, revisões, avaliações e atualizações dos documentos e programas de SST.
• Organizar e manter disponíveis os registros de inspeções, treinamentos, entrega de EPIs, investigações de acidentes, orientações e medidas corretivas.
• Acompanhar a documentação relacionada a exames ocupacionais e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conjunto com os profissionais e prestadores responsáveis.
• Apoiar a elaboração e a atualização de laudos e avaliações técnicas, providenciando a participação de profissionais legalmente habilitados sempre que necessário.
• Acompanhar os registros e as informações de SST que devam ser enviados ao eSocial, em articulação com o Departamento Pessoal, a área de Recursos Humanos e os responsáveis pelos eventos.
• Controlar evidências de cumprimento das exigências legais, contratuais e de clientes relacionadas à segurança ocupacional.
• Preparar e disponibilizar documentos e registros para fiscalizações, auditorias, perícias e solicitações formalizadas, respeitando os procedimentos internos e a confidencialidade das informações.
• Identificar lacunas documentais e estabelecer planos de regularização, acompanhando os prazos até a conclusão.
• Apoiar a empresa na prevenção de passivos trabalhistas por meio da consistência documental, da rastreabilidade das ações e do cumprimento efetivo dos procedimentos de segurança.
• Realizar inspeções periódicas nas áreas operacionais, administrativas, de armazenagem, expedição, recebimento, manutenção e circulação de veículos.
• Identificar perigos, avaliar condições de trabalho e acompanhar os riscos associados às atividades desenvolvidas.
• Verificar o cumprimento das medidas preventivas previstas nos programas e procedimentos de SST.
• Acompanhar riscos relacionados à movimentação de cargas, empilhadeiras, docas, equipamentos, instalações elétricas, atividades de manutenção e demais operações da empresa.
• Registrar desvios e não conformidades, definir ou recomendar ações corretivas conforme sua competência e monitorar sua implementação.
• Reavaliar situações de risco após a implantação das medidas de controle.
• Comunicar e encaminhar situações de risco grave ou iminente conforme os procedimentos aplicáveis.
• Identificar as necessidades de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva de acordo com os riscos ocupacionais.
• Acompanhar a adequação, a utilização, a conservação e a substituição dos equipamentos de proteção.
• Controlar ou supervisionar os registros de entrega, orientação e treinamento relativos aos EPIs.
• Verificar os Certificados de Aprovação dos EPIs, quando aplicável.
• Planejar e acompanhar o calendário de capacitações obrigatórias, considerando a atividade, a função e os requisitos legais aplicáveis.
• Ministrar ou conduzir treinamentos para os quais possua habilitação e autorização adequadas.
• Ministrar ou conduzir diálogos de segurança diários ou semanais DDS ou DSS).
• Manter registros de presença, conteúdo, validade e evidências das capacitações realizadas.
• Orientar lideranças sobre a regularização de pendências de treinamento e a adoção de medidas preventivas.
• Conduzir ou participar da investigação de acidentes, incidentes e quase acidentes.
• Identificar causas, fatores contribuintes e falhas de controle que possam ter favorecido as ocorrências.
• Elaborar relatórios técnicos e planos de ação, conforme sua competência.
• Acompanhar a comunicação dos acidentes e a emissão dos registros legais aplicáveis, em articulação com o Departamento Pessoal e os demais responsáveis.
• Monitorar a implementação das ações preventivas e avaliar sua efetividade.
• Identificar padrões de recorrência e propor mudanças nos processos, nos procedimentos ou nas condições de trabalho.
• Manter histórico documentado das ocorrências e das providências adotadas.
• Preparar a documentação e as evidências necessárias para auditorias internas e externas, fiscalizações e perícias relacionadas à Segurança do Trabalho.
• Acompanhar solicitações de documentos, notificações e apontamentos pertinentes à área.
• Elaborar planos de ação para correção de não conformidades identificadas em auditorias ou fiscalizações.
• Apoiar tecnicamente a empresa no levantamento de informações para atendimento a demandas trabalhistas relacionadas à SST.
• Manter organizados os registros que demonstram a execução de treinamentos, inspeções, entrega de equipamentos, orientações e medidas preventivas.
• Identificar vulnerabilidades documentais e operacionais que possam expor a empresa a riscos legais, financeiros ou reputacionais.
• Comunicar à gestão os riscos identificados e as providências necessárias, sem substituir a atuação dos profissionais jurídicos, médicos ou demais especialistas legalmente responsáveis.
• Acompanhar as condições de segurança das instalações, equipamentos de combate a incêndio, sinalização e rotas de fuga.
• Verificar o cumprimento dos procedimentos de emergência aplicáveis às unidades.
• Apoiar a organização de simulados, campanhas e ações de preparação para emergências.
• Acompanhar as necessidades de treinamento e organização da brigada de emergência, conforme as exigências aplicáveis.
• Controlar pendências de segurança predial relacionadas à prevenção de acidentes e incêndios, em conjunto com Manutenção e Facilities.
• Registrar e acompanhar as correções necessárias.
• Elaborar relatórios periódicos de desempenho da área de SST.
• Acompanhar indicadores de acidentes, incidentes, inspeções, treinamentos, pendências documentais e ações corretivas.
• Monitorar o cumprimento de prazos legais e dos planos de ação.
• Identificar tendências e propor melhorias nos controles de segurança.
• Apresentar à gestão informações sobre riscos, não conformidades, prioridades e necessidades de adequação.
• Desenvolver ações preventivas alinhadas às características das operações logísticas.

Requisitos e qualificações

• Formação técnica em Segurança do Trabalho, com habilitação e registro profissional exigidos para o exercício da função, conforme a legislação vigente.
• Experiência consolidada em Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de logística, transporte, armazenagem, centros de distribuição ou operações industriais.
• Experiência prática na elaboração, gestão, revisão e controle de documentações de SST.
• Vivência com inspeções, gerenciamento de riscos ocupacionais, investigação de acidentes, treinamentos e acompanhamento de ações corretivas.
• Experiência no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas documentais relacionadas à área.
• Desejável experiência com eSocial SST, PGR, PCMSO e interface com prestadores de saúde ocupacional.
• Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades da empresa.
• PGR, inventário de riscos ocupacionais e planos de ação.
• Gestão de EPIs e EPCs.
• Documentação legal e registros de SST.
• Controle de treinamentos e capacitações obrigatórias.
• Investigação e análise de acidentes.
• Gestão de evidências para auditorias, fiscalizações e perícias.
• Noções de legislação trabalhista aplicada à Segurança do Trabalho.
• Excel, elaboração de relatórios e controles gerenciais.
• eSocial SST e rotinas de interface com DP/RH.
• Desejável conhecimento em avaliações ambientais e documentação técnica relacionada à exposição ocupacional.