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Emprega Nordeste busca Técnico de Segurança do Trabalho para atuar em inspeções, auditorias e treinamentos em SST. O profissional realizará laudos técnicos, mapas de riscos e documentos exigidos pela legislação, com disponibilidade para viagens regionais e atuação em ambiente industrial.
É exigida formação técnica em SST com registro ativo e pelo menos 2 anos de experiência em indústria de médio a grande porte, com sólido conhecimento das NR-1 a NR-35 e da legislação ambiental relacionada à SST.
Realizar inspeções, auditorias e avaliações de risco nos ambientes de trabalho. Identificar não conformidades com as Normas Regulamentadoras (NRs) e propor medidas corretivas e preventivas. Elaborar relatórios técnicos, mapas de riscos, PCMSO, PPRA e outros documentos exigidos pela legislação. Ministrar treinamentos em segurança, saúde ocupacional e prevenção de acidentes para colaboradores e lideranças. Acompanhar investigações de acidentes do trabalho e incidentes, elaborando laudos conclusivos. Orientar gestores e equipes sobre boas práticas de SST e cumprimento das normas legais. Apoiar na implementação e manutenção de sistemas de gestão em segurança e saúde no trabalho. Realizar acompanhamento contínuo de atividades com exposição a riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos.. Possuir formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no Ministério do Trabalho ou CREA. Ter experiência comprovada mínima de 2 anos na função, com atuação em empresas industriais ou de médio a grande porte. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NR-1 a NR-35), legislação trabalhista e ambiental relacionada à SST. Habilidade em elaboração de documentos técnicos, análise de riscos e condução de treinamentos. Boa comunicação interpessoal, postura ética, proatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe. Disponibilidade para viagens eventuais e deslocamentos dentro da região.. Idiomas: Português. Carga Horária: 44 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.
Benefícios: