Técnico de Segurança

PRIME RH; Itajaí; Presencial; BRL 33 000 - 67 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A PRIME RH está contratando um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar na avaliação de condições de trabalho, identificação de riscos e implementação de medidas preventivas. O profissional irá elaborar programas de prevenção, promover treinamentos e acompanhar inspeções de SST, incluindo EPIs e EPCs, bem como gerir relatórios de incidentes.

O candidato ideal terá conhecimento atualizado das NR/NRs relacionadas à segurança, experiência em auditoria de SST e capacidade de comunicar-se com

Qualificações

• Conhecimento atualizado das NR/NRs pertinentes à SST.
• Capacidade de interpretar normas técnicas e aplicá-las no ambiente de trabalho.
• Habilidade para identificar riscos e propor medidas preventivas.

Responsabilidades

• Analisar e Avaliar condições de trabalho, riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
• Propor soluções com base na avaliação de probabilidade e gravidade.
• Desenvolver programas de prevenção, como PGR e PCMSO.
• Realizar inspeções e acompanhar conformidade com normas de segurança.
• Conduzir treinamentos sobre segurança e prevenção de riscos.
• Orientar uso correto de EPIs/EPCs e acompanhar conservação.
• Gerar relatórios de inspeções, acidentes e atividades de SST.
• Participar de emergências, apoiar evacuação e primeiros socorros.

Conhecimentos

Análise de riscos

Auditoria de segurança

Elaboração de relatórios

Treinamento de segurança

Gestão de emergências

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER:Análise e Avaliação: Avalia as condições de trabalho, identifica riscos de acidentes e doençasocupacionais no ambiente de trabalho, seja em máquinas, equipamentos, processos ouatividades, para identificar e avaliar a probabilidade e gravidade de acidentes e propõesoluções.Elaboração de Programas e Procedimentos: Cria programas de prevenção de acidentes,elabora procedimentos de segurança, como, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).Inspeção e Fiscalização: Realiza inspeções regulares nos ambientes de trabalho, verifica aconformidade com as normas de segurança, e acompanha o cumprimento das medidascorretivas.Treinamento e Conscientização: Desenvolve e conduz treinamentos sobre segurança,conscientizando os trabalhadores sobre os riscos e as medidas de prevenção.Gestão de EPIs e EPCs: Orienta sobre o uso correto dos equipamentos de proteçãoindividual (EPIs) e coletiva (EPCs), e acompanha o seu estado de conservação.Elaboração de Relatórios: Elabora relatórios sobre inspeções, acidentes, e outras atividadesrelacionadas à segurança.Atuação em Emergências: Participa da resposta a emergências, como acidentes e incêndios,e colabora na evacuação e primeiros socorros.

Requisitos e qualificações

Conhecimento das normas e leis: O TST deve estar atualizado sobre a legislação em vigor eas normas regulamentadoras (NRs) relacionadas com a segurança do trabalho, incluindonormas de higiene, segurança e meio ambiente, e ter capacidade para interpretá-las eaplicá-las.Identificação e avaliação de riscos: A capacidade de identificar os riscos existentes noambiente de trabalho, desde riscos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos e desegurança, e de avaliar o seu nível de perigo é essencial.Conhecimento de técnicas de combate a incêndios: O TST deve ter conhecimento detécnicas de prevenção e combate a incêndios, e saber como operar os equipamentos desegurança.Utilização de ferramentas de informática: O TST deve ter capacidade para utilizar softwarese ferramentas de informática para elaborar relatórios, tabelas, apresentações e outrosdocumentos.Gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de ProteçãoColetiva (EPC): O TST deve ter conhecimentos sobre a utilização correta dos EPI e EPC, esobre as medidas de proteção específicas para diferentes tipos de riscos.Elaboração e implementação de programas de prevenção: O TST deve ser capaz deelaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças profissionais,incluindo a criação de procedimentos, políticas e planos de emergência.