Técnico de Saúde / Lucas do Rio Verde-MT

BRF S.A.; Cuiabá; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa alimentícia está contratando um Técnico de Saúde para atuar em Lucas do Rio Verde-MT. O profissional será responsável por promover saúde ocupacional, executar atividades técnicas e garantir conformidade com as normas de saúde e segurança. É necessário ensino médio completo e curso técnico em enfermagem do trabalho. A oportunidade inclui o controle de exames de saúde e a realização de treinamentos. Esta é uma excelente chance para quem deseja contribuir para o bem-estar dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência em saúde ocupacional e ações de prevenção de doenças.
• Capacidade de trabalhar com liderança e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
• Habilidade em realizar treinamentos e palestras sobre saúde e segurança.

Responsabilidades

• Executar atividades de natureza técnica e seguir os processos estabelecidos.
• Promover a saúde ocupacional e mitigar riscos de doenças.
• Controlar exames admissionais e periódicos para manter a conformidade legal.
• Ministrar treinamentos e conduzir reuniões sobre segurança no trabalho.
• Atuar como suporte em emergências e primeiros socorros.

Conhecimentos

Saúde ocupacional

Gestão de programas de saúde assistencial

Treinamentos em saúde e segurança

Formação académica

Ensino Médio com Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Saúde e Segurança

Técnico de Saúde / Lucas do Rio Verde-MT

Lucas do Rio Verde, MT, BR, 78455-000

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

• Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação.
• Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas.
• Recebe orientação constante.
• Promover a saúde ocupacional através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas.
• Realizar orientações e direcionamentos de saúde para os beneficiários do plano de saúde.
• Realizar investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de doenças ocupacionais de funcionários e terceiros.
• Participar de projetos visam minimizar os riscos de doenças do trabalho, avaliando as condições de higiene, insalubridade e periculosidade no ambiente e observando a norma regulamentadora para as medidas de segurança e proteção à saúde do trabalhador.
• Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro.
• Realizar o controle dos exames admissionais, periódicos, de alteração de função, retorno ao trabalho e demissionais, visando estar em dia com as obrigações legais e documentações.
• Elaborar e acompanhar os indicadores da área de saúde ocupacional, apontando as principais causas de absenteísmo e afastamentos para a elaboração de planos de ação.
• Fazer a gestão dos programas de saúde assistencial, promovendo campanhas de prevenção de doenças e vacinação, a partir de palestras, informações e esclarecimentos sobre os temas.
• Atuar na saúde assistencial por meio de atendimento de primeiros socorros às pessoas em urgências dentro da empresa e na triagem de saúde para encaminhamento ao médico.
• Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro.
• Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da BRF.
• Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

Ensino Médio com Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho.