Experiência Essencial:
SEGUNDO GRAU TÉCNICO COMPLETO, ELETRONICA-MECÂNICA. (Candidato com formação técnica em Mecânica, experiencia mínima 5anos com manutenção de motors a diesel, linha Cefamílias 3500 e 3600. Desejável experiencia em atendimento ao Mercado Fluvial e grupos geradores.)
Descrição das Atividades:
- Apoiar a orçamentação de serviços, comunicação técnica e ferramentaria, utilizando sistemas de consulta de peças e procedimentos, com foco na melhoria dos processos e na integração com a equipe administrativa.
- Reportar falhas de produtos por meio do SIMS (Sistema de Gerenciamento de Informações de Serviços), contribuindo com informações técnicas para análise e aperfeiçoamento dos produtos.
- Informar ao Analista Técnico, Consultor Técnico, Programador de Serviços, Supervisor de Área, técnicos de nível superior e/ou Supervisor de Serviços as possíveis causas de falhas em equipamentos e acessórios, apoiando a definição do escopo dos serviços.
- Cumprir as diretrizes do Programa SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde), utilizando os EPIs adequados, observando a Matriz de Responsabilidades e respeitando a legislação vigente.
- Manter o local de trabalho limpo, organizado e funcional, preservando as condições das instalações e a imagem da empresa junto aos clientes.
- Liderar tecnicamente equipes em grandes reformas de motores diesel e/ou grupos geradores das famílias 3100 a 3400 e da linha C2.2 a C18, conforme escopo de serviço e Pré-Ordem disponibilizados pela liderança responsável.
- Atuar como referência técnica em manutenções preventivas e corretivas de baixa complexidade, quando designado pelo Programador de Serviços e/ou Supervisor de Serviços, apoiando auxiliares, Técnicos PMI ou técnicos de mesmo nível.
- Prestar suporte à equipe de treinamento, quando solicitado, auxiliando em treinamentos técnico-práticos de montagem, desmontagem e diagnóstico de equipamentos.