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Técnico de Manutenção de Geradores Offshore III – Tecnogera Geradores – Offshore

Tecnogera Geradores

Brasil

Teletrabalho

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Hoje
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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de energia no Brasil está buscando um Técnico de Manutenção de Geradores Offshore III. Você será responsável por realizar a instalação, manutenção corretiva e preventiva de geradores e sistemas associados. É requerido conhecimento técnico em elétrica, eletrônica e mecânica Diesel. O cargo exige um compromisso de segunda a sexta, com benefícios como vale-refeição, plano de saúde e programas de capacitação.

Serviços

PLR
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Vale Transporte
Empréstimo consignado (após 6 meses)
Seguro de Vida
Rede social corporativa
Programa de treinamento e capacitação
Estacionamento
Café da manhã
Day off no aniversário

Qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Curso técnico na área de elétrica.
  • Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica.
  • Intermediário em mecânica Diesel.
  • Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento.
  • Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores.
  • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.
  • Conhecimento de RCM.
  • Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot.
  • Conhecimento em estudo de proteção e seletividade.
  • Habilidade para realizar instalações em alta tensão.

Responsabilidades

  • Liderar comissionamento de geradores em paralelo.
  • Realizar manutenção corretiva em geradores.
  • Realizar manutenção preventiva.
  • Preencher e apresentar relatórios de manutenção.
  • Realizar visitas técnicas.
  • Interpretar e elaborar desenhos técnicos.
  • Realizar manutenção corretiva de QTA e QTR.
  • Orientar outros técnicos.
Descrição da oferta de emprego
Cargo: Técnico de Manutenção de Geradores Offshore III

Realizar instalação, diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, e a instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga, QTA, QTR e transformadores.

Responsabilidades e atribuições
  • Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento;
  • Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando;
  • Realizar manutenção preventiva;
  • Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores;
  • Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros;
  • Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto;
  • Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout;
  • Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built;
  • Instalações de Telemetria;
  • Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR;
  • Orientação de outros técnicos.
Requisitos e qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico na área de elétrica;
  • Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel;
  • Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;
  • Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;
  • Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.;
  • Conhecimento de RCM;
  • Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot;
  • Conhecimento em estudo de proteção e seletividade;
  • Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe.
Informações adicionais

Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias
  • PLR
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
  • Gympass
  • Ginástica Laboral
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