Resumo
Técnico de Enfermagem (Vacinação) - RP 18611
O SistematambémésinônimodeSegurançaeSaúde.
OSesino Paraná atuahámaisde 77anosnessafrente, cominiciativasqueapoiamaindústrianapromoçãodasaúdedotrabalhador. Paravocêquedesejacontribuircom onossopropósito, detransformaro Paraná nomelhorlugarparaaindústrianoBrasil,estavagapodesersua!
Observação: Conteúdo desformatado. Este anúncio foi reapresentado de forma organizada para refletir a função, responsabilidades e requisitos.
Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
- Verificar e preparar os insumos necessários para a administração de vacinas, como seringas, agulhas, algodão, álcool, entre outros;
- Realizar controle e movimentação de estoque de vacinas e insumos;
- Preservar a temperatura das vacinas nas geladeiras e/ou caixas térmicas e seu registro;
- Organizar o espaço de vacinação para garantir um fluxo eficiente e seguro de pessoas;
- Realizar triagem prévia para verificar a elegibilidade da pessoa para a vacinação;
- Avaliar possíveis contraindicações ou alergias que possam impedir a administração da vacina;
- Administrar as vacinas conforme as diretrizes estabelecidas, seguindo protocolos de segurança e técnicas assépticas;
- Registrar as informações relevantes, como o tipo de vacina, lote, data e local de administração em sistema informatizado, sempre que solicitado;
- Observar os vacinados após a administração da vacina para detectar qualquer reação adversa imediata;
- Prestar Primeiros Socorros em caso de reações adversas ou emergências;
- Fornecer informações sobre a vacina, esclarecer dúvidas e orientar sobre possíveis efeitos colaterais esperados;
- Incentivar a continuidade do calendário de vacinação, quando aplicável;
- Manter registros precisos de todas as vacinas administradas, em sistema informatizado, sempre que solicitado;
- Produzir relatórios necessários para as autoridades de saúde;
- Participar de atividades de promoção da saúde ou palestras, incentivando a vacinação e a conscientização sobre a importância da imunização;
- Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde, como enfermeiros e médicos para garantir a eficácia da campanha de vacinação;
Requisitos
- Técnico em Enfermagem Completo;
- COREN PR ativo e regular (sem débitos);
- Carteira de vacinação atualizada conforme NR32;
- Experiência prévia em Enfermagem;
- Desejável noções de Primeiros Socorros;
- Desejável conhecimentos sobre os diferentes tipos de vacinas, suas indicações, contraindicações e possíveis efeitos colaterais;
- Desejável compreensão dos protocolos de armazenamento e manipulação de vacinas;
- Desejável conhecimento sobre as práticas de assepsia e esterilização necessárias para prevenir infecções;
- Desejável vivência nos registros precisos e completos das vacinas administradas, conforme as regulamentações locais;
- Conhecimento em pacote office;
- CNH B – Dentro do prazo de vigência;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para atuar em turnos durante a campanha de vacinação;
- Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL0031(4.2.3).
Local de trabalho, horário e contrato
Local de trabalho: Sesi Toledo (Rua Júlio de Castilhos 3465, Vila Industrial, Toledo - PR)
Em caso de reaproveitamento podemos considerar os seguintes endereços:
- SESI Cascavel - R. Heitor Stockler de França, 161 - Maria Luíza, Cascavel - PR, 85819-760
- SESI Foz do Iguaçu - VILA A, RUA PERDIGAO, 58
Horário: 07:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00 (Segunda à sexta-feira) - 40h semanais
Em caso de reaproveitamento poderemos considerar outros horários de atuação à critério de aceitação do candidato aprovado.
Tipo de contrato: CLT Determinado (90 dias) - 40h semanais
Etapas do processo seletivo
Triagem RH - Triagem do Gestor - Solicitação de documentos comprobatórios - Solicitação e análise da carteira de vacinação - Entrevista RH + Entrevista de Validação - Admissão.
Ficou interessado?
Candidate-se e boa sorte!
O prazo para inscrição neste processo seletivo é de 21/01/2026 a 30/01/2026.
Esta vaga também destina-se a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.
Benefícios:
- Assistência à Saúde
- Auxílio Creche
- Cartão Viva Mais/Odontológico
- Empréstimo Consignado PREVISC
- Plano de Saúde
- Previdência Privada
- Programa Bem - Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
- Seguro de Vida
- Serviços de Educação/ Descontos
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte