Técnico de Enfermagem do Trabalho PL

Harald Ind. e Com. de Alimentos Ltda; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restaurante no Local

Plano de Saúde Amil

Vale Transporte

Seguro de Vida

Cartão Alimentação

Convênio com Instituições de Ensino

Resumo da oferta

A Harald Ind. e Com. de Alimentos Ltda contrata técnico de enfermagem para atuação em saúde ocupacional, sob supervisão médica, com foco na prevenção de agravos à saúde e atendimento a emergências.

O profissional acompanhará programas de saúde, realizará atendimentos e apoiará atividades de vigilância em saúde. Exige-se COREN ativo, experiência na área e especialização em enfermagem do trabalho. Jornada noturna de segunda a sexta com intervalos, incluindo suporte aos colaboradores em

Qualificações

• Curso Técnico em Enfermagem completo exigido.
• Especialização ou curso técnico em Enfermagem do Trabalho é desejável.
• Registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) é obrigatório.
• Experiência prévia na área de saúde ocupacional.
• Vivência em atendimento de primeiros socorros e rotinas de Saúde Ocupacional.

Responsabilidades

• Realizar atendimentos de enfermagem em acidentes de trabalho, mal súbito e primeiros socorros.
• Aferir sinais vitais e realizar avaliação inicial dos colaboradores.
• Realizar curativos, imobilizações simples e cuidados pós-atendimento.
• Administrar medicamentos conforme prescrição médica ou protocolos.
• Acompanhar demandas via WhatsApp e encaminhar casos críticos às equipes.
• Agendar consultas e exames ocupacionais com a Médica do Trabalho.
• Auxiliar no monitoramento de colaboradores com doenças crônicas e em remoções externas, quando necessário.

Conhecimentos

Primeiros socorros

Enfermagem do Trabalho

Acompanhamento de pacientes

Assistência ocupacional

Formação académica

Curso Técnico em Enfermagem completo

Especialização em Enfermagem do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Prestar assistência de enfermagem na área de saúde ocupacional, atuando na prevenção de agravos à saúde do trabalhador, no atendimento a urgências e emergências, e no suporte aos programas de saúde ocupacional da empresa. Atuar sob supervisão do Médico do Trabalho, garantindo conformidade legal, ética e técnica.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar atendimentos de enfermagem em casos de acidente de trabalho, mal súbito e primeiros socorros;
• Aferir sinais vitais e realizar avaliação inicial do estado de saúde dos colaboradores;
• Realizar curativos, imobilizações simples (quando necessário em acidentes) e cuidados pós-atendimento;
• Administrar medicamentos conforme prescrição médica ou protocolos institucionais;
• Acompanhar e responder demandas via WhatsApp, encaminhando casos críticos à Técnica de Enfermagem do Trabalho Sênior e à Médica do Trabalho, além de monitorar os atestados enviado;
• Agendar consultas e exames ocupacionais com a Médica do Trabalho, de acordo com a disponibilidade em sua agenda;
• Auxiliar no monitoramento de colaboradores com doenças crônicas; e
• Estar apto a acompanhar colaboradores em remoções externas, quando necessário, garantindo suporte e segurança durante o deslocamento.

Além de apoiar nas seguintes atividades:

• Programas de saúde ocupacional;
• Ações de promoção, prevenção e vigilância em saúde; e
• Registros, comunicação e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Para ser parte do time tem que estar preparado! O que esperamos de você:

• Curso Técnico em Enfermagem completo;
• Especialização ou curso técnico em Enfermagem do Trabalho;
• Conhecimento do SOC;
• Experiência prévia na área de saúde ocupacional;
• Vivência em atendimento de primeiros socorros e rotinas de Saúde Ocupacional; e
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Sabe o que vai te destacar aqui?

• Curso BLS;
• Formação SuperSoc.

Informações adicionais

• Assistência Conte Conosco – suporte psicológico, financeiro e jurídico;
• Jornada(segunda a sexta-feira): Das 22h00 às 06h48, com 1 hora destinada a descanso/refeição;
• Cartão Alimentação;
• Convênio com Instituições de Ensino;
• Convênio Farmácia;
• Convênio Médico Amil e Odontológico Odontoprev – para colaborador(a) e dependentes legais;
• Descontos Exclusivos em Produtos Harald;
• Folga de Aniversário;
• Ingressos Grupocine;
• Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
• Plano de Saúde Pet – Petlove;
• PPR;
• Restaurante no Local;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte; e
• Wellhub (Gympass).

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