Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Advisorh Talent Solutions está recrutando para atuar como Técnico de Elevadores – Manutenção Corretiva, atendendo clientes na região de João Monlevade e cidades vizinhas.
O profissional realizará manutenção corretiva, identificando falhas, solucionando problemas técnicos e atuando em plantões, com foco na segurança e no bom funcionamento dos equipamentos. Formação técnica em Mecânica é desejável, com disponibilidade para horários 08h-18h.
Com sede em Belo Horizonte, nos orgulhamos de sermos profissionais que abraçam os objetivos dos nossos clientes, sem medir distância, até que eles sejam alcançados.
Nosso time é composto porpsicólogos, engenheiros e consultores na área de gestão, comercial, facilites, automação e instrumentação industrial, manutenção, contratos e indústrias de equipamentos,profissionais com vasta experiência no mercado. Contamos com umrobusto networkque nos auxilia a encontrar aspessoas certas para cada desafio.
Atendemos clientes depequeno, médio e grande porte,tantonacionaisquantomultinacionais.Temos o orgulho de servir empresas situadas em diversas regiões do globo, incluindoJapão, Portugal, Reino Unido, Israel, Holanda e Alemanha,que buscam fortalecer suas operações e encontrar os melhores profissionais aqui no Brasil.
Local de trabalho: João Monlevade/MG
? Regime de contratação: CLT
? Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h12 de intervalo
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na manutenção corretiva de elevadores, realizando atendimentos técnicos e emergenciais aos clientes da região de João Monlevade e cidades próximas.
A empresa possui uma carteira de clientes na região e busca um profissional fixo para garantir a continuidade dos atendimentos, incluindo situações de emergência e plantões.
Principais responsabilidades
A oportunidade está aberta para profissionais com experiência ou candidatos em início de carreira, desde que tenham interesse em se desenvolver na área de elevadores.
Será considerado diferencial possuir formação ou cursos em:
Possibilidades de contratação
Para candidatos que ainda não possuem experiência no segmento, mas tenham formação ou interesse em desenvolver conhecimentos técnicos na área.
Para profissionais que já possuem experiência com manutenção, instalação ou atendimento técnico em elevadores.
Benefícios
Região de atuação
A base de atuação será João Monlevade/MG, com atendimento também a clientes de cidades próximas, com os deslocamentos custeados pela empresa.
Processo de integração e treinamento
O processo seletivo terá início com entrevista virtual. Em caso de aprovação, o candidato participará de uma etapa presencial em Belo Horizonte, com os custos custeados pela empresa.
Para candidatos sem experiência no segmento, haverá treinamento em Belo Horizonte, com hospedagem em hotel e retorno para casa aos finais de semana. O treinamento terá duração aproximada de 3 meses para aprendizes, podendo ser menor para profissionais já experientes.
Buscamos profissionais responsáveis, comprometidos, com interesse em desenvolvimento técnico e disponibilidade para atuar com manutenção corretiva e atendimentos emergenciais.