TECNICO/A REALIZZAZIONE LINEE ELETTRICHE - SEL 88/26

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.; Pelotas; On-site; BRL 218,000 - 249,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto elettronici

Premio di risultato

Welfare aziendale

Job summary

Gruppo Dolomiti Energia cerca professionista dinamico per guidare la progettazione e realizzazione di reti elettriche di distribuzione in MV/LV. Lavorerai in ambito cantieristico, gestendo rilievi, documentazione tecnica e rapporti con enti e fornitori.

Si richiede laurea magistrale in ingegneria, 2 anni di esperienza, autonomia su Autocad e BIM/GIS, e abilitazione CSP-CSE. Offre contratto a tempo indeterminato e bonus welfare.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Ingegneria elettrica, civile, ambientale, meccanica o titolo equipollente.
• 2 anni di esperienza in attività di progettazione di reti elettriche.
• Buona padronanza di Autocad e dei più diffusi applicativi Office.
• Disponsibilità a sopralluoghi e attività presso cantieri.
• Abilitazione CSP-CSE in cantieri.

Responsibilities

• Progettazione e realizzazione di reti elettriche di distribuzione MV/LV, interrate e aeree.
• Gestione rilievi tecnici e disegno della progettazione esecutiva.
• Gestione pratiche autorizzative e rapporti con enti pubblici e privati.
• Rapporti con enti concedenti e gestione gare/affidamenti.
• Gestione e controllo tecnico delle imprese appaltatrici e collaudi.
• Aggiornamento dati tecnici delle reti nei sistemi GIS e BIM.

Skills

Progettazione reti

Autocad

GIS

CSP-CSE

Gestione cantieri

Gestione pratiche

Relazioni enti

Topografia

Education

Laurea magistrale in ingegneria elettrica

Tools

Autocad

ArcGIS

Job description

Azienda Gruppo Dolomiti Energia Sede Trento, Italia Professione/ Funzione IMPIEGATO TECNICO

Descrizione azienda

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.

Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.

Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.

Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.

Valorizziamo le competenze considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.

Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi!

Posizione

Cerchiamo professionisti/e dinamici/e, con flessibilità, spirito d’iniziativa e capacità di eccellere in contesti complessi, orientati al risultato, con propensione alla digitalizzazione e proattività, per guidare l’innovazione nel settore energetico e contribuire a progetti di grande impatto.

Entrerai nell’unità Progetti e Lavori e contribuirai alla progettazione e alla realizzazione delle reti elettriche di distribuzione in media e bassa tensione. Seguirai gli interventi nelle diverse fasi, dalla progettazione e gestione autorizzativa fino al controllo dell’esecuzione dei lavori, collaborando con le Unità Operative, gli enti competenti e le imprese appaltatrici.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Progettazione e realizzazione di reti elettriche di distribuzione in media/bassa tensione, interrate e aeree
• Esecuzione e gestione di rilievi tecnici e topografici, con predisposizione della progettazione esecutiva delle reti e dei relativi elaborati tecnici.
• gestione delle pratiche autorizzative e dei rapporti con enti pubblici, privati e soggetti interessati;
• Rapporti con gli Enti concedenti
• predisposizione della documentazione tecnica per gare e affidamenti;
• Gestione e controllo tecnico delle imprese appaltatrici, con verifica dell’avanzamento e della corretta esecuzione dei lavori, contabilità, controlli in corso d’opera e collaudi.
• Aggiornamento e gestione dei dati tecnici delle reti nei sistemi informativi aziendali e negli ambienti GIS.
• Supporto specialistico alle Unità Operative sugli interventi relativi alle reti MT/BT
• Laurea Magistrale in Ingegneria elettrica, civile, ambientale, meccanica o titolo tecnico equipollente.
• 2 anni di esperienza in attività di progettazione (es: redazione progetti preliminari/definitivi/esecutivi e documentazione tecnica e interfaccia con fornitori/impiantisti, direzione lavori/sopralluoghi e supporto al cantiere)
• Buona padronanza di Autocad e dei più diffusi applicativi Office
• Disponibilità a effettuare sopralluoghi e attività presso cantieri
• Esperienza nella progettazione, costruzione o gestione di reti di distribuzione elettrica o di altre infrastrutture a rete
• Conoscenza ed utilizzo approfonditi di Autocad e utilizzo di piattaforme in ambienti GIS
• Conoscenza e utilizzo BIM
• Abilitazione al Coordinamento in materia di Sicurezza e Salute (CSP-CSE) nei cantieri secondo titolo IV D.lgs. 81/2008

Altre informazioni

Altre informazioni

• Orario di lavoro: 38 ore settimanali
• Contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa: 35.000-40.000 Euro Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.
• Contratto Collettivo Nazionale di riferimento : Elettrico
• Buoni pasto : ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

Il nostro impegno per il benessere delle persone

Promuoviamo un ambiente di lavoro attento all’equilibrio tra vita professionale e personale, attraverso un insieme di iniziative pensate per sostenere il benessere a 360° dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici.

Welfare e servizi per la persona e la famiglia : Accesso a un ampio portale welfare (istruzione, salute, assistenza, cultura, previdenza); sconti e convenzioni dedicate per le esigenze quotidiane; servizi di supporto alla genitorialità e alla famiglia; programmi di orientamento per i figli e servizi educativi

Supporto psicologico e sviluppo personale : Sportelli di ascolto e consulenza psicologica; percorsi di empowerment individuale

Inclusione, sostenibilità e cultura aziendale : Ambiente inclusivo che promuove collaborazione, creatività e rispetto; iniziative di sostenibilità ambientale e sociale; strumenti di solidarietà interna (es. ferie solidali)

Mobilità sostenibile : Incentivi economici per spostamenti green casa-lavoro; rimborso fino al 80% dell’abbonamento ai mezzi pubblici; infrastrutture dedicate alla mobilità elettrica

Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

Prima di candidarsi è necessario prendere visione dell’Informativa in merito al trattamento dei dati personali.

Le risorse che risulteranno idonee alla verifica dei requisiti, sulla base del CV presentato, saranno informate via e-mail dei dettagli in merito allo svolgimento della selezione. Una notifica verrà inviata anche alle candidature che risulteranno non possedere i requisiti base richiesti.

Tutte le candidature che, dal processo di selezione, risulteranno essere positive, ma non immediatamente collocabili, verranno contattate nei successivi 6 mesi, ogni qual volta risulterà esserci un job role coerente con il profilo.