Técnico (a) Qualidade

Coca-Cola FEMSA; Itabirito; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola FEMSA em Itabirito está recrutando um Técnico (a) de Qualidade para atuar no controle de qualidade de linhas de produção, testes laboratoriais e monitoramento de processos. Você será responsável pela limpeza, sanitização de equipamentos e suporte às rotinas de qualidade.

Requisitos: ensino médio completo e curso técnico relacionado, além de proficiência em Pacote Office. A empresa valoriza diversidade e oferece um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Ensino médio completo e Curso Técnico na área relevante.
• Conhecimentos técnicos básicos exigidos para a função.
• Desejável familiaridade com normas de qualidade e segurança alimentar.

Responsibilities

• Efetua limpeza e sanitização de equipamentos ( CIP ).
• Prepara início das linhas com ajustes de resfriamento, pressão e abertura de componentes.
• Realiza inspeção com garrafas padrão e verifica funcionamento durante a produção.
• Realiza testes laboratoriais de análises físico-químicas e controle de qualidade.
• Intervém para corrigir não conformidades e comunica ao responsável quando necessário.
• Monitora e interpreta dados de qualidade da ETA, ETE e fábrica.
• Acompanha PCC (Pontos Críticos de Controle) e PPOR (Programas de pré-requisito operacional).
• Participa de programas de melhoria (5S, Kaizen, Masp) e cumpre políticas da empresa.

Skills

Pacote Office

Education

Curso Técnico

Tools

Pacote Office

Job description

Sabemos que nosso Talento é a chave para o sucesso. Por isso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira: Técnico (a) Qualidade

RESPONSABILIDADES

Produto acabado

• Efetua a limpeza e sanitização dos equipamentos, através da operação CIP;
• Prepara o início das linhas, através do resfriamento do sistema, pressão do carbonatador, furo do xarope e abertura do micrômetro;
• Efetua a preparação do equipamento de inspeção, realizando testes com garrafas padrões e checa o funcionamento deste durante a produção;
• (Efetua testes laboratoriais de brix, CO2, concentração solda cáustica e aditivos na lavadora, e nível de enchimento, etc.), com suas respectivas frequências pré-estabelecidas;
• Contribui para a correção e orientação de não-conformidade, intervindo no sistema, assegurando lotes / comunicando ao responsável e se necessário parando o processo.
• Realizar e monitorar as análises físico-químicas da ETE e ETA
• Interpretar e consolidar os dados referentes ao controle de Qualidade da ETA, ETE e fábrica.
• Monitorar PCC (Pontos críticos de controle) e PPRO (Programa de pré-requisito operacional) da área
• Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos e imagem da Femsa). Além de ser responsável por fazer uso racional de todos os tipos de energia elétrica e combustíveis. Deve cumprir a Política do Sistema de Gestão Integrada e requisitos aplicáveis relacionados ao Sistema de Gestão da Energia.
• Participar e ser ativo nos Programas de Melhoria implementados na Companhia (5S, Kaizen, Masp, Grupos de Estudo, etc).

REQUISITOS NECESSÁRIOS

• Formação: Ensino médio completo e Curso Técnico (Curso de formação: meio ambiente, alimentos, química, química ambiental e tecnologia de alimentos).
• Conhecimentos técnicos: Pacote Office.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.