Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Sesigoias; Rio Verde; Hybrid; BRL 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Carreira

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Programa de Participação nos Resulta•

Universidade Corporativa

Assistência psicossocial

Convênios e descontos

Prêmio por Tempo de Casa

Programa Incluir (para PCD)

Descontos SESI/SENAI GO

Job summary

O SESI Goiás busca um Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar em Rio Verde, com carga de 40 horas semanais. O profissional ministrará treinamentos, elaborará documentos e realizará diagnósticos de SST, promovendo ações educativas de prevenção.

Exigimos ensino médio completo com curso técnico em SST, disponibilidade para viagens/eventuais fins de semana, conhecimento de NR e participação em programas de SST. Remuneração de R$ 3.950,00 e benefícios.

Qualifications

• Habilidades de comunicação oral e escrita.
• Capacidade de planejamento de ações e projetos de SST.
• Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas.

Responsibilities

• Ministrar treinamentos e consultorias em SST e NR.
• Elaborar e acompanhar instruções de trabalho e gestão de SST/MEIO AMBIENTE.
• Realizar diagnósticos de SST, identificar riscos e propor ações preventivas.
• Conduzir auditorias e inspeções de áreas de trabalho e acompanhar planos de ação.
• Contribuir para a implantação de Sistemas de Gestão de SST e meio ambiente.

Skills

Comunicação eficaz

Planejamento

Trabalho em equipe

Gestão de tempo

Education

Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Job description

Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR (Programas de Riscos Ambientais) e PCAE (Plano de Contingência e Atendimento à Emergência);
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Para atuar emRIO VERDE-GO.
• NRs de Segurança do Trabalho;
• Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT;
• Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);
• Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);
• Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);
• Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC);
• Técnicas de Atendimento.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de análise e síntese;
• Planejamento, desenvolvimento e monitoramento de ações e projetos;
• Didática e prática docente;
• Embasamento prático em SST;

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: RIO VERDE - GO.

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

Escala de Trabalho: 08h às 18h

Remuneração: R$ 3.950,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• Plano de Saúde (coparticipação)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Universidade Corporativa
• Atendimento Psicossocial
• Convênios e descontos
• Prêmio por Tempo de Casa
• Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
• Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
• Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 05/11/2026 (Quinta - Feira)

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO , até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

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