Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC); Barreiro; Presencial; BRL 37 000 - 44 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeição/alimentação

Assistência à Saúde

Gympass

Auxílio Creche

Treinamentos PBH

Resumo da oferta

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) busca Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho para atuar em um hospital de grande porte, com foco em promoção de saúde e vigilância da saúde do trabalhador.

O profissional atuará em consultas, atendimentos médicos, elaboração de documentos e difusão de conhecimentos na área, com ambiente participativo e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho concluído.
• Experiência mínima de 6 meses na função, em hospital.
• Conhecimento de rotinas de enfermagem do trabalho e vigilância da saúde do trabalhador.

Responsabilidades

• Desenvolver rotinas de enfermagem do trabalho, incluindo agendamento de exames ocupacionais e controle de vacinação.
• Organizar atendimento, controlando afastamentos previdenciários e promovendo prevenção de doenças.
• Participar de atividades de educação permanente e apoiar melhorias de processos.

Conhecimentos

Enfermagem

Formação académica

Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada,tecnológicoe excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade,tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

• Desenvolver rotinas de enfermagem do trabalho, tais como: agendamento e controle dos exames ocupacionais, controle de vacinação, organização do atendimento, controle de afastamentos previdenciários, ações para controle de surtos epidemiológicos e procedimentos para controle de absenteísmo, registro e manutenção do banco de dados para controle das informações, fins estatísticos e outros;
• Participar do planejamento, programação e execução das atividades de enfermagem do trabalho nos diversos programas de vigilância da saúde do trabalhador, na área de saúde ocupacional, prevenção de acidentes e promoção de saúde (PCMSO/Vacinação/Biossegurança/Educação em Saúde/PRS e POP's em geral e outros);
• Integrar a equipe em visitas aos locais de trabalho para inspeções de segurança/auditoria comportamental e de processos;
• Responder pela documentação de saúde e organização do setor de enfermagem;
• Participar de atividades de ensino-aprendizagem no âmbito de suas atividades e demais temas orientados pela instituição;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s), PRS’s ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta através destas padronizações;
• Participar de reuniões, treinamentos, colegiados e comissões designadas;
• Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requirements and skills

1 - Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho concluído.

2 - Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses, na função de Técnico em Enfermagem do Trabalho, em hospital.

Additional information

Horário de trabalho: 2ª à 6ª, de 11h às 20h;

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.626,30;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.