Técnico(a) de Segurança do Trabalho

TSA - Tecnologia de Sistemas de Automação S/A; São Gonçalo do Rio Abaixo; Presencial; BRL 30.000 - 54.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Vale refeição/alimentação

Plano de saúde coparticipativo

Plano odontológico

Vale transporte ou transporte fornec.

Seguro de vida

Wellhub (Gympass)

Convênio com ensino com descontos

Resumo da vaga

A TSA - Tecnologia de Sistemas de Automação S/A está contratando Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuação em Belo Horizonte e região. O profissional promoverá saúde ocupacional, orientará equipes e executará programas de prevenção de acidentes.

É requisito possuir curso técnico em segurança do trabalho, conhecimento de normas ISO 14001 e OHSAS 18001, além de habilidades em primeiros socorros e inspeção de EPIs.

Qualificações

• Curso técnico em segurança do trabalho.
• Conhecimento das normas ISO 14001 e OHSAS 18001.
• Domínio das normas aplicáveis e procedimentos de segurança.
• Conhecimento em primeiros socorros e inspeção de extintores/EPIs.
• Bons conhecimentos de informática.

Responsabilidades

• Promover a saúde e proteger a integridade dos trabalhadores no local.
• Orientar colaboradores sobre normas de segurança e riscos.
• Executar programas de prevenção de acidentes com participação dos trabalhadores.
• Investigar acidentes de trabalho.
• Especificar e inspecionar EPIs, EPCs e itens de combate a incêndio.
• Realizar inspeções de segurança em todos os locais de atuação da TSA.
• Acompanhar atividades em campo e ministrar treinamentos de segurança.
• Encaminhar colaboradores para exames e controle de admissões.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe

Informática

Formação

Curso técnico em segurança do trabalho

Descrição da vaga

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.

A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.

Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.

Responsabilidades e atribuições

Como Técnico(a) de Segurança do Trabalho você vai:

• Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho assim como atender a legislação em vigor;
• Orientar os colaboradores quanto as normas de segurança e aos riscos nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de eliminação e neutralização dos riscos;
• Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho com a participaçao dos trabalhadores acompanhando e avaliando seus resultados;
• Investigar e analisar os acidentes de trabalho ocorridos na empresa;
• Especificar, indicar, solicitar e inspecionar os Equipamentos de Proteção Individual, Equipamentos de Proteção Coletiva e Equipamentos de Combate a Incêndio;
• Realizar inspeções de segurança programadas e não programadas em todos os lugares onde a TSA estiver prestando serviços;
• Acompanhar as atividades em campo;
• Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho;
• Encaminhar os colaboradores para exames, controlar os mesmos;
• Elaborar e acompanhar o PGR, acompanhar o PCMSO, CIPA;
• Realizar o processo de mobilização e desmobilização de funcionários na área do cliente.

Requisitos e qualificações

Formação necessária:

• Curso técnico em segurança do trabalho.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento da Normas ISO 14001 e OHSAS 18001;
• Domínio nas Normas;
• Conhecimento em atendimento básico em primeiros socorros e inspeção em extintores e EPI's;
• Bons conhecimentos em Informática;
• Habilidade de comunicação;
• Relacionamento Interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Carteira de Habilitação B.

Informações adicionais

Aqui você encontra:

• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde coparticipativo;
• Plano odontológico;
• Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass);
• Hospital Vitta (Consultas médicas, nutricionista e psicológica);
• Convênio com instituições de ensino (faculdades e cursos de inglês) com descontos para colaboradores e dependentes;
• Descontos em lojas e serviços parceiros.