Treinamentos e Integração
- - Aplicar programas de treinamento sobre Segurança do Trabalho, promovendo ações de conscientização e divulgação das normas de segurança;
- - Realizar integração de Segurança do Trabalho para novos colaboradores;
- - Orientar colaboradores, prestadores de serviço e visitantes quanto ao cumprimento das normas e procedimentos de segurança.
Equipamentos de Proteção Individual e Proteção Coletiva
- - Definir, com base em laudos e orientações técnicas, a utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
- - Realizar a distribuição, controle e acompanhamento do uso dos EPIs;
- - Indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio;
- - Avaliar as condições de segurança dos ambientes de trabalho, propondo medidas para eliminação ou redução dos riscos.
Prevenção de Acidentes e Inspeções
- - Realizar e apoiar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições inseguras e adotando medidas preventivas;
- - Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho, contribuindo para identificação das causas e definição de ações corretivas;
- - Acompanhar colaboradores vítimas de acidentes de trabalho ou mal súbito, providenciando atendimento médico adequado quando necessário;
- - Apoiar a orientação e acompanhamento de atividades consideradas de risco.
Programas, Laudos e Conformidade Legal
- - Acompanhar laudos técnicos, prazos, vencimentos e cronogramas relacionados à Segurança do Trabalho;
- - Acompanhar perícias, auditorias e fiscalizações;
- - Apoiar os processos de formação da CIPA, seus programas e ações;
- - Garantir o acompanhamento do cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis;
- - Apoiar projetos de modificações prediais ou novas instalações, contribuindo para a criação de ambientes seguros.
Campanhas e Ações de Segurança
- - Planejar e realizar a SIPAT, organizando atividades e recursos necessários;
- - Auxiliar na formação e treinamento da Brigada de Incêndio;
- - Organizar e acompanhar campanhas relacionadas à renovação dos exames médicos periódicos;
- - Desenvolver e apoiar ações internas de conscientização, prevenção de acidentes e promoção da cultura de segurança.
Cargo: TECNICO(A) DE SEGURANCA DO TRABALHO
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Industrial
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Premiação mensal (VR) de R$ 700,00 (Após 3 meses, e recebe pagamento acumulado)
Produtos fabricados pela empresa para consumo;
Cesta básica completa (desconto de 10% em folha);
Plano odontológico (desconto de R$ 13,00 em folha);
Requisitos: Formação
- - Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Experiência Profissional
- - Experiência na área de Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambiente industrial;
- - Experiência na condução de treinamentos e integração de novos colaboradores;
- - Vivência em gestão de EPIs, inspeções de segurança, investigação de acidentes, CIPA, SIPAT e Brigada de Incêndio.
Conhecimentos Técnicos
- - Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista aplicável;
- - Experiência com avaliação de riscos, LOTO (Lockout/Tagout), procedimentos de etiquetagem de segurança e auditorias comportamentais;
- - Conhecimento no acompanhamento de laudos técnicos, perícias, fiscalizações e programas legais de Segurança do Trabalho.
Competências Comportamentais
- - Perfil proativo, organizado e comprometido com a prevenção de riscos;
- - Boa comunicação para condução de treinamentos, orientações e interação com diferentes áreas;
- - Facilidade de atuação em ambiente industrial e contato com equipes operacionais.
Ter veículo próprio
Premiação mensal (VR) de R$ 700,00 (Após 3 meses, e recebe pagamento acumulado)
Produtos fabricados pela empresa para consumo;
Cesta básica completa (desconto de 10% em folha);
Plano odontológico (preço??);