Técnico(A) De Informática - Técnico(A) Iii

Sesi Goiás; Goiânia; Presencial; BRL 40.000 - 48.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Plano de Cargos, Carreira e Remunração

Plano de Saúde (coparticipação)

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Programa de Participação nos Resultad

PDI

Clube de Descontos

Resumo da vaga

A SESI Goiás em Goiânia contrata Técnico de Informática para suporte, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando e sanando falhas de hardware e software. A atuação envolve manutenção preventiva e corretiva, instalação de PCs e redes, e atendimento a usuários.

O profissional executará atividades em rede interna, com disponibilidade para trabalhar aos sábados/feriados, conforme demanda, em regime de 40h semanais, contrato indeterminado, com benefícios da instituição.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Formação mínima: Ensino Técnico Completo na área de Informática.
• Experiência em informática, manutenção, instalação de PCs em redes e cabeamento estruturado.
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados e/ou feriados.
• Atuar na cidade de Goiânia-GO.

Responsabilidades

• Executar manutenção, substituindo, reparando e instalando peças e componentes.
• Monitorar funcionamento de equipamentos e executar plano de manutenção.
• Montar e instalar máquinas, orientando usuários.
• Controlar perfis de usuários e níveis de acesso.
• Implantar sistemas e aplicativos, instalando software e upgrades.
• Orientar sobre regras de uso de software e hardware.
• Efetuar registros burocráticos; atender público interno e externo.
• Emitir documentos solicitados e arquivar informações.
• Registrar dados para indicadores de desempenho da Unidade.

Conhecimentos

Informática básica

Manutenção de hardware

Redes

Atendimento ao público

Formação

Ensino Técnico Completo em Informática

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Cabeamento estruturado

Sistemas e aplicações

Pacote Office

Redes de computadores

Descrição da vaga

Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.

Responsabilidades e atribuições

• Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;
• Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;
• Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;
• Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;
• Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;
• Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;
• Efetuar registros burocráticos;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

• Ensino Médio Completo;
• Formação mínima: Ensino Técnico Completo na área de Informática;
• Experiência em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados e/ou feriados, conforme demanda;
• Para atuar na cidade de Goiânia-GO.

Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo

Conhecimentos Desejáveis

• Domínio de hardwares e softwares;
• Programas e aplicativos;
• Cabeamento estruturado;
• Manutenção e instalação de computadores em redes;
• Informática avançada (Pacote Office);
• Técnicas de Atendimento.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 12699556/2026 SESI Multiparque

Etapas do processo seletivo

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Avaliação RH
• A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação

• Local de Trabalho: SESI Multiparque
• Vagas Disponíveis: 1
• Carga Horária Prevista: 40h
• Escala de Trabalho: 08h às 17h
• Remuneração: R$3.950,00
• Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios

• Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• Plano de Saúde (coparticipação)
• Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Clube de Descontos
• Bolsa de Estudos
• Vale-Transporte
• Seguro de Vida
• Incentivos Educacionais
• Universidade Corporativa
• Wellhub
• Ginástica Laboral
• Atendimento Nutricional
• Atendimento Psicossocial
• Convênios e descontos
• Prêmio por Tempo de Casa
• Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
• Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
• Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443, 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 27/10/2026 (terça-feira)