Responsabilidades
- Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde dos trabalhadores, prestando primeiros socorros, acompanhando exames clínicos, assegurando o correto registro das informações e executando rotinas operacionais da área.
- Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência no local de trabalho, participando de simulados e apoiando a equipe de brigada nos atendimentos.
- Preencher ficha de pré-atendimento e encaminhar o paciente para o serviço médico, sob supervisão do enfermeiro.
- Monitorar e registrar condições de saúde dos colaboradores, com foco em doenças ocupacionais.
- Colaborar na implementação de programas de saúde ocupacional, como campanhas de vacinação e prevenção de doenças.
- Acompanhar e orientar trabalhadores quanto à saúde ocupacional.
- Auxiliar na organização e execução de exames médicos admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais.
- Controlar o estoque de materiais de primeiros socorros do consultório/ambulatório médico.
- Acompanhar o cumprimento das orientações médicas e registrar os resultados dos exames.
- Manter registros atualizados sobre a saúde ocupacional dos trabalhadores.
- Atuar em ações de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde e segurança no trabalho.
- Elaborar relatórios de saúde ocupacional e acidentes de trabalho.
- Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
- Apoiar na implementação de programas de bem‑estar e qualidade de vida no trabalho.
- Realizar avaliações de documentos ocupacionais, incluindo PCMSO e ASO próprios e de terceiros.
- Auxiliar na triagem e conferência de documentos médicos apresentados para homologação de atestados e realização de perícias, garantindo que estejam completos e de acordo com os critérios exigidos.
- Organizar a agenda de atendimentos médicos/ clínicos, realizando o agendamento, controle de prazos e comunicação com os profissionais envolvidos no processo.
- Prestar suporte logístico e técnico durante a realização dos atendimentos médicos e clínicos, garantindo a estrutura adequada, organização dos prontuários e acompanhamento dos atendimentos.
- Acompanhar o processo de homologação de atestados, conferindo datas, CID e compatibilidade com a função exercida, sob orientação da equipe médica e de enfermagem.
- Registrar no sistema e prestar informações relacionadas aos atendimentos, como comparecimento, documentos apresentados, pareceres emitidos e encaminhamentos.
- Apoiar na elaboração de relatórios de produtividade e indicadores relacionados à área de atuação.
- Colaborar com a equipe multiprofissional na análise de casos com dúvidas ou inconsistências, contribuindo com registros e observações do processo.
- Participar de reuniões de alinhamento com a equipe de saúde ocupacional, levando informações sobre o andamento das perícias, atestados homologados e pendências documentais.
- Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Qualificações
- Formação: Ensino Médio completo + Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho.
- Registro Profissional Conselho Regional de Enfermagem.
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
- Conhecimentos: Enfermagem, Primeiros Socorros, Procedimentos de Esterilização, Biossegurança, Informática Básica (Pacote Office), Técnicas de Atendimento.
- [Desejáveis] Experiência com campanhas de vacinação; aplicação de primeiros socorros; realização de curativos; coleta de materiais para exames; verificação de sinais vitais; comunicação clara e empática com trabalhadores e equipes multidisciplinares.
Benefícios
- Plano de Saúde: Coparticipação.
- Vale Alimentação e/ou Refeição: Ifood.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Universidade Corporativa.
- Apoio Psicológico.
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida.
- Descontos em Serviços: SESI e SENAI – GO.
- Benefícios da Associação de Empregados.
- Vale Alimentação/Refeição (horista) conforme quantitativo de horas efetivamente realizadas.
Processo Seletivo
Nº de Identificação do Processo Seletivo: 10213543/2025 SESI Catalão
- Etapa – Avaliação com o Gestor
- Etapa – Avaliação com o RH
- Etapa – Homologação
- *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de Contratação
- Local de Trabalho: Catalão
- Escala de Trabalho: 07h00 - 17h00
- Remuneração: R$ 3.405,00
- Contrato de Trabalho: Determinado (18 meses)
- Contrato: Horista – horas variáveis conforme demanda (até 30h/semanal).