Técnico(a) de Elétrica - Júnior

green4T

Itu

On-site

BRL 36,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

ValeRefeição ou Vale Alimentação
ValeTransporte ou Auxílio fretado
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
TotalPass
Auxílio Creche para colaboradoras mães
Boon Saúde: Apoio psicológico, social,

Job summary

A green4T procura Técnico(a) de Elétrica Júnior para atuar na instalação e manutenção elétrica predial e comercial em Itu, SP. Será responsável por interpretar projetos, manusear instrumentos de medição e trabalhar com sistemas de controle de acesso, CFTV e detecção de incêndio, somando experiência prática e compromisso com a qualidade.

Desejável CNH B e CRT/CFT ativo, com atuação em projetos de infraestrutura tecnológica. Benefícios incluídos e ambiente de crescimento técnico.

Qualifications

  • Formação técnica em elétrica ou áreas correlatas.
  • CNH B é desejável.
  • CRT/CFT ativo é desejável.

Responsibilities

  • Instalar e realizar manutenção elétrica predial e comercial.
  • Interpretar projetos elétricos.
  • Manusear instrumentos de medição como voltímetro e amperímetro.
  • Aplicar e manusear softwares de controle de acesso, CFTV, detecção de incêndio e CMC.
  • Realizar manobras de disjuntores, UPS e geradores.
  • Atualizar relatórios técnicos e encerrar ordens de serviço.

Skills

CRT/CFT ativo
CNH B desejável

Education

Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação

Job description

Sobre a green4T:

Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência eembasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarardesafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos àssituações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco emresultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.

A green4T é uma empresa líder em soluções detecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países daAmérica Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossacarteira de clientes.

Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável.Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestruturapara a transformação digital de empresas, cidades e nações de formaeficiente e sustentável para o planeta.

Defendemos o respeito a pluralidade nos processosseletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamospromover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos ainscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, deorientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.

Vamos juntos #Begreen nessatransformação? #Juntossomosmaisgreen.

Main responsibilities

Estamos buscando Técnico(a) de Elétrica Júnior para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:

  • Instalar e realizar manutenção elétrica predial e comercial;
  • Interpretar projetos elétricos;
  • Manusear instrumentos de medição, como voltímetro, amperímetro, megômetro etc.;
  • Aplicar e manusear os softwares para controle de acesso, CFTV, detecção de incêndio e CMC;
  • Realizar manobras de disjuntores, UPS e geradores;
  • Atender as obrigações contratuais definidas nos escopos/propostas, assegurar confiabilidade dos equipamentos;
  • Analisar tecnicamente os defeitos sistemáticos (repetitivos) com elaboração de relatórios técnicos;
  • Preencher e encerrar as OS (ordem de serviços).
Requirements and skills

Para esta posição, é necessário:

  • Formação Técnica em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Automação.
  • CRT/ CFT Ativo (Desejável);
  • CNH "B" (Desejável);
Additional information

BENEFÍCIOS:

  • ValeRefeição ou Vale Alimentação;
  • ValeTransporte ou Auxílio fretado, de acordo com a localidade;
  • AssistênciaMédica
  • AssistênciaOdontológica;
  • Segurode Vida;
  • TotalPass;
  • AuxílioCreche para colaboradoras mães;
  • BoonSaúde: Apoio psicológico, social, jurídico e financeiro;
  • Descontosem cursos de graduação e pós-graduação em universidades parceiras;
  • Descontosem cursos de idiomas pela Open English.
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