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Técnica(o) em Segurança do Trabalho (Foco em Gerenciamento de Empresas Terceiras)

Embraer S.A.

São José do Egito

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa aeroespacial de renome em São José do Egito busca um(a) Técnica(o) em Segurança do Trabalho para gerenciar riscos em atividades de fabricação de aeronaves. O candidato ideal deve ter certificação técnica em segurança do trabalho, conhecimento das NRs aplicáveis e experiência em ambientes industriais. Além disso, oferece um modelo de trabalho presencial com benefícios como convênios médico e odontológico, e possibilidade de home office até 2025.

Serviços

Convênio Médico
Convênio Odontológico
Cartão Multibenefícios
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office
PLR
Previdência Privada
EMpower (plataforma de treinamento)

Qualificações

  • Registro no Ministério do Trabalho é necessário.
  • Experiência em setores como metalurgia ou construção pesada.
  • Vivência em paradas de manutenção é um diferencial.

Responsabilidades

  • Gerenciar riscos de Segurança do Trabalho nas atividades de fabricação.
  • Acompanhar e fiscalizar empresas terceirizadas.
  • Realizar inspeções de campo e verificações de equipamentos.

Conhecimentos

Certificação Técnica em Segurança do Trabalho
Inglês intermediário ou básico
Experiência em ambientes industriais de grau de risco 3
Conhecimento sólido das NRs aplicáveis
Experiência com gestão de contratadas

Formação académica

Certificação Técnica em Segurança do Trabalho
Descrição da oferta de emprego
Técnica(o) em Segurança do Trabalho (Foco em Gerenciamento de Empresas Terceiras)

Como é a área:

  • EHS São José dos Campos: A área é responsável realizar o gerenciamento de riscos de Segurança do Trabalho das atividades relacionadas a fabricação e montagem de aeronaves visando garantir o bem-estar e a saúde de todos os trabalhadores.
  • Acompanhar e fiscalizar as atividades das empresas terceirizadas, garantindo conformidade com os requisitos legais e internos de segurança;
  • Realizar inspeções de campo, verificações de equipamentos, documentação e condições de trabalho;
  • Apoiar a emissão, controle e encerramento de permissões de trabalho;
  • Ministrar orientações e reforços de segurança junto às equipes operacionais;
  • Atuar na prevenção de incidentes, realizando análises e propondo medidas corretivas e preventivas;
  • Apoiar o time de EHS da contratante no alinhamento de padrões e comunicação com as contratadas;
  • Participar de reuniões com os profissionais de EHS e da Gestão das empresas contratadas;
  • Gestão de Indicadores de ATT- Autorização de Trabalho de Terceiro, acidentes, legislações, etc.

Para este desafio, você precisa ter:

  • Certificação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho;
  • Inglês intermediário ou básico para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em ambientes industriais de grau de risco 3 (preferencialmente em setores como metalurgia, petroquímica, óleo e gás, manutenção ou construção pesada);
  • Conhecimento sólido das NRs aplicáveis, especialmente NR-6, NR-10, NR-12, NR-18, NR-33 e NR-35;
  • Experiência com gestão de contratadas, análises de risco (APR/JSA), permissão de trabalho (PT) e integração de segurança.

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento básico em ISO 45001 e sistemas de gestão de EHS;
  • Vivência em paradas de manutenção, obras civis industriais ou montagens eletromecânicas.
  • Cursos complementares: Supervisor de Espaço Confinado eTrabalho em Altura.
  • Noções de ergonomia.

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

  • Step 4: Entrevista com o Time 4 Entrevista com o Time

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

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