TECHNOLOGY MANAGER - Lifecycle (Global Expansion)

Inter; Belo Horizonte; Presencial; BRL 40 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá

Resumo da oferta

Inter está buscando um líder experiente para a área de Product Engineering — Lifecycle, assumindo a frente da expansão internacional do banco. A vaga envolve ampliar operações fora do Brasil e supervisionar onboarding global com foco nos EUA, Argentina e Global Entry.

Você fará parte de um time distribuído, desenvolvendo lideranças intermediárias, gerindo stakeholders estratégicos e garantindo entregas com qualidade, dentro de um ecossistema de fintechs e produtos regulados.

Qualificações

• Gestão comprovada de times de software (mín. 3–5 anos).
• Experiência em liderança, desenvolvimento de lideranças e entrega de produtos digitais.
• Capacidade de gerir stakeholders e comunicar-se claramente sob pressão.
• Inglês intermediário a avançado para reuniões internacionais.
• Formação superior concluída.

Responsabilidades

• Liderar o time Global Expansion (~27 pessoas) em tribos (Global Entry, US Branch, Argentina e US Resident).
• Desenvolver lideranças intermediárias e Specialists com 1:1s, feedbacks e PDIs.
• Garantir entregas de onboarding global (US, Argentina, Global Entry) com Produto e Compliance.
• Conduzir rituais de gestão: weeklies, plannings e reviews com stakeholders.
• Atuar como ponte entre time técnico e áreas de negócio (Produto US/Argentina, Growth, Compliance).
• Gerir headcount, contratações, performance e clima com RH.
• Remover impedimentos, priorizar backlog e alinhar com o roadmap do Lifecycle e PE Global.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de lideranças

Entrega de produtos digitais

Gestão de stakeholders

Inglês avançado

Formação académica

Graduação

Ferramentas

Arquitetura de microserviços

Integrações de sistemas

Mobile (Android/iOS)

Metodologias ágeis

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting‑edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Product Engineering — Lifecycle e liderará o Global Expansion, área responsável pela expansão internacional do Inter.

O time atua na jornada de onboarding e cadastro de clientes fora do Brasil, com foco em EUA, Argentina, Global Entry e cadastro internacional.

Sua missão é consolidar a liderança do escopo global, garantir entregas com qualidade e previsibilidade, desenvolver lideranças intermediárias e ser a ponte entre o time técnico e stakeholders de Produto, Compliance e Operações. É uma posição nova, criada para dar escala à expansão internacional do banco.

No seu dia a dia, você vai:

• Liderar o time de Global Expansion (~27 pessoas), organizado em tribos (Global Entry, US Branch, Argentina e US Resident).
• Desenvolver e acompanhar lideranças intermediárias e Specialists, com 1:1s, feedbacks e PDIs.
• Garantir entregas das iniciativas de onboarding global (US, Argentina, Global Entry) em parceria com Produto e Compliance.
• Conduzir rituais de gestão: weeklies, plannings, reviews e alinhamentos com stakeholders.
• Atuar como ponte entre o time técnico e áreas de negócio (Produto US/Argentina, Growth, Compliance, Antifraude).
• Gerir headcount, contratações, performance e clima em parceria com RH.
• Remover impedimentos, priorizar backlog e garantir alinhamento com o roadmap do Lifecycle e PE Global.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software (mín. 3–5 anos).
• Histórico de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e entrega de produtos digitais.
• Capacidade de gestão de stakeholders e comunicação clara em contextos de alta pressão.
• Inglês intermediário a avançado para reuniões com parceiros e stakeholders internacionais.
• Formação superior.

Desejáveis:

• Experiência em fintech, banking ou produtos regulados.
• Vivência em expansão internacional ou produtos multi‑país (US, América Latina).
• Conhecimento de arquitetura de microserviços, integrações e ecossistema mobile (Android/iOS).
• Experiência com metodologias ágeis e cultura de engenharia de produto.
• Vivência em empresas de capital aberto ou contexto SOX/compliance.
• Espanhol

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);