TECHNOLOGY LEAD

Inter; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de tecnologia em Belo Horizonte está buscando um Technology Lead para liderar a equipe de Lifecycle e focar na expansão global. O candidato ideal deve ter pelo menos 2 anos de experiência em liderar equipes técnicas e ser proficiente em AWS, além de ter um inglês intermediário para comunicações com stakeholders internacionais. Os benefícios incluem vale-alimentação, plano de saúde e programas de treinamento. Venha ser parte ativa da transformação digital!

Serviços

Vale-alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio-creche/babá

Programas de treinamento e capacitação

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em liderança técnica ou Squad Lead.
• Experiência com AWS, CI e ferramentas de monitoramento.
• Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais.
• Experiência com tópicos Kafka e filas (SQS).

Responsabilidades

• Conduzir one-on-ones e avaliações de desempenho da equipe.
• Definir arquitetura técnica e padrões de código.
• Planejar sprints e monitorar progresso diário.
• Realizar code reviews e garantir qualidade das entregas.

Conhecimentos

Liderança técnica

AWS

Inglês intermediário

Kafka

Metodologias ágeis

Descrição da oferta de emprego

Vem ser Inter com a gente

Aqui no Inter, a gente acredita que o futuro começa todos os dias, na tecnologia que você cria, nas conexões que você desenvolve e nas ideias que você compartilha.

Somos um Super App com soluções completas de banco digital, investimentos, crédito, seguros, marketplace e outros serviços do dia a dia.

Mas também somos muito mais:

Um supertime em constante evolução.

#sanguelaranja

Join us in Inter&Co

But we are also much more:

a constantly evolving super team.

#sanguelaranja

Here at Inter, we believe that the future begins every day, in the technology you create, in the contacts you develop and in the ideas you share.

We are a Super App with across-the-board digital banking solutions, investments, credit, insurance, a marketplace and other day-to-day services.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de Lifecycle como Technology Lead, liderando uma equipe e sendo responsável pela gestão operacional, decisões técnicas e desenvolvimento da equipe, permitindo foco estratégico na expansão global da empresa.

No Seu Dia a Dia, Você Vai

• Conduzir one-on-ones e avaliações de desempenho da equipe;
• Definir arquitetura técnica e padrões de código;
• Planejar sprints e monitorar progresso diário;
• Realizar code reviews e garantir qualidade das entregas;
• Implementar processos ágeis e otimizar fluxos de CI/CD
• Participar de reuniões de sustentação e criar release notes;
• Alinhar-se com stakeholders internacionais sobre status e necessidades;
• Comunicar status de projetos e impedimentos em inglês para diretorias globais.

O que buscamos

Obrigatórios

• Experiência mínima de 2 anos em liderança técnica ou Squad Lead;
• Experiência com AWS, CI e ferramentas de monitoramento;
• Conhecimento em bancos relacionais e não relacionais;
• Experiência com tópicos Kafka e filas (SQS);
• Inglês intermediário para reuniões, comunicação de status e documentação.

Desejáveis

• Vivência em empresas do setor financeiro;
• Experiência com ferramentas de monitoramento;
• AWS;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Conhecimento em Java e microsserviços;
• Experiência prévia em gestão de equipes mistas (internos e terceiros).

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos.
• Assestments
• Entrevista com RH.
• Teste técnico (quando necessário).
• Entrevista com a liderança.
• Proposta de Contratação (Offer)

Aqui no Inter, o futuro não é um lugar distante. É com faísca, foco, fazer junto e feedback que a gente transforma o comum em inovação.

Se você busca propósito, evolução e impacto real, vem pra um lugar onde talento anda lado a lado com crescimento e carreira e futuro rodam no mesmo sistema, no mesmo time.

Vem ser Inter

Um jeito inteligente de investir na sua carreira.

#ComeToInter

Here at Inter, we don't see the future as a far-off place. Using spark, focus, teamwork and feedback we transform the ordinary into innovation.

If you're in search of purpose, advancement and to make a real impact, come to a place where talent goes hand in hand with growth, and career and the future run on the same system and on the same team.

Come and be Inter

An intelligent way to invest in your career.