TECHNOLOGY EXECUTIVE MANAGER - Product Platform & Global Expansion

Inter Carreiras; Belo Horizonte; On-site; BRL 600,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá

Job summary

Inter está recrutando um(a) líder executivo(a) para a Product Platform & Global Expansion, responsável por definir e entregar a plataforma de produto global, além de conduzir a estratégia de expansão para novos países.

Você liderará times de engenharia distribuídos, definindo arquitetura de referência e assegurando alinhamento com roadmaps de geografia-base (US), trabalhando com stakeholders em múltiplas regiões e promovendo uma cultura de alta performance.

Qualifications

• Experiência em gestão de times de desenvolvimento de software, incluindo gestão de gestores.
• Vivência com desenvolvimento de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento e gestão de performance.
• Experiência no mercado financeiro, preferencialmente em produtos transacionais.
• Experiência prática com desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas distribuídos.
• Experiência com plataformas internas ou arquiteturas de referência consumidas por múltiplos times de produto.
• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência em expansão internacional de produtos digitais ou operação em ambientes multi-país.
• Vivência no mercado americano ou em instituições reguladas fora do Brasil.
• Espanhol.
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial.

Responsibilities

• Liderar e desenvolver times de engenharia distribuídos, promovendo alta performance.
• Definir e evoluir a arquitetura de referência (Product Platform).
• Viabilizar a expansão global, com foco no last mile legal e regulatório.
• Atuar como parceiro das lideranças de produto da geografia-base (US).
• Gerenciar stakeholders em várias geografias e facilitar a comunicação entre equipes.

Skills

Gestão de equipes de software

Gestão de gestores

Desenvolvimento de pessoas

Arquitetura de sistemas distribuídos

Estratégia de expansão internacional

Gestão de stakeholders

Comunicação estratégica

Experiência no mercado financeiro

Conhecimento em IA

Inglês/ Espanhol

Education

Engenharia / Ciência da Computação

Tools

Ferramentas IA

Job description

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Tecnologia para Expansão Global, sendo o líder executivo de Product Platform &Global Expansion, responsável por definir, organizar e entregar a plataforma de produto global do Inter — aarquitetura de referência sobre a qual todas as regiões publicam seus produtos — e por conduzir aestratégia de expansão para novos países, garantindo o resultado da área.

No seu dia a dia, você vai:

• Liderar e desenvolver times de engenharia de software distribuídos, promovendo uma cultura de altaperformance e crescimento contínuo.
• Definir e evoluir a arquitetura transacional de referência (Product Platform), garantindo que produtossejam publicados de forma padronizada, reaproveitável e escalável, do frontend ao backend.
• Desdobrar a estratégia de expansão global em metas e iniciativas concretas, viabilizando a entrada emnovos países com foco no “last mile” legal e regulatório de cada geografia.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças de produto da geografia-base (US), garantindo que a plataformaatenda seus roadmaps como clientes internos e apoiando o desdobramento de suas estratégias.
• Gerenciar stakeholders em múltiplas geografias com clareza e influência, facilitando a comunicaçãoentre times técnicos, de negócio e estruturas parceiras no Brasil.

Obrigatórios:

• Experiência em gestão de times de desenvolvimento de software, incluindo gestão de gestores.
• Vivência com desenvolvimento de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento e gestãode performance.
• Experiência no mercado financeiro, preferencialmente em produtos transacionais (banking,pagamentos ou investimentos).
• Experiência prática com desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas distribuídos.
• Experiência com plataformas internas ou arquiteturas de referência consumidas por múltiplos times deproduto.
• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência em expansão internacional de produtos digitais ou operação em ambientes multi-país(requisitos legais e regulatórios distintos).
• Vivência no mercado americano ou em instituições reguladas fora do Brasil.
• Espanhol.
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial.
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);