TECHNOLOGY COORDINATOR

Inter Carreiras

Belo Horizonte

Presencial

BRL 180 000 - 240 000

Tempo integral

Há 11 dias
Gerador de candidaturas

Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação
Plano de saúde
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá

Resumo da oferta

Inter, gigante do setor financeiro, busca profissional para liderar o time de tecnologia do Open Finance, com foco no desenvolvimento e evolução de sistemas regulatórios que sustentam as operações do banco. Você liderará 20 pessoas, garantindo qualidade, segurança e performance em um ambiente ágil.

O candidato ideal possui experiência em gestão de equipes, Scrum/Kanban e conhecimento em AWS, atuando em projetos regulados com alto nível de governança no BH.

Qualificações

  • Experiência com gestão de pessoas (2+ anos).
  • Foco em qualidade, observabilidade e performance.
  • Experiência em Scrum e Kanban.
  • Conhecimento em AWS.

Responsabilidades

  • Gerir um time de 20 pessoas focado no acompanhamento regulatório do produto Open Finance.
  • Desenvolver e evoluir todo o arcabouço definido pela área de negócio.
  • Colaborar com times multidisciplinares em ambiente ágil.
  • Garantir qualidade, segurança e performance dos sistemas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Qualidade e performance
Scrum e Kanban
AWS

Ferramentas

AWS

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Tecnologia do Open Finance do Inter, atuando diretamente no desenvolvimento e evolução de sistemas regulatórios e que sustentam as operações financeiras do banco, com foco em qualidade, escala, performance e segurança.

No seu dia a dia, você vai:
  • Gerir um time de 20 pessoas focado no acompanhamento regulatório do produto Open Finance
  • Desenvolver e evoluir todo o arcabouço definido pela área de negócio
  • Colaborar com times multidisciplinares em ambiente ágil
  • Garantir qualidade, segurança e performance dos sistemas
O que buscamos
Obrigatórios:
  • Experiência com gestão de pessoas (2+ anos)
  • Forte preocupação com qualidade, observabilidade e performance
  • Experiência em Scrum e Kanban
  • Conhecimento em AWS
Desejáveis:
  • Vivência em projetos regulados, preferencialmente do Bacen
  • Vivência em projetos desenvolvidos com uso de IA
Benefícios:
  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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