Technical Leader Híbrido/Sp - Sp

Gft Brasil; Barueri; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

A Gft Brasil procura um profissional com forte liderança técnica para atuar como referência em projetos de alta criticidade. Você desenvolverá APIs, microsserviços em Java/Spring Boot, e soluções serverless na AWS, apoiando o time com revisões de código e decisões de arquitetura.

O papel envolve implementar pipelines de CI/CD, infraestrutura como código, e zelar pela qualidade, segurança e conformidade. Procuramos alguém com experiência em ambientes transacionais e capacidade de guiar equipes.

Qualifications

• Experiência em liderança técnica de equipes de desenvolvimento
• Sólidos conhecimentos em Java 8+ e Spring Boot
• Desenvolvimento de APIs REST e serviços serverless na AWS
• Conhecimento de TypeScript e Angular para frontend
• Experiência com pipelines de CI/CD e IaC com AWS CloudFormation
• Práticas de qualidade de software e segurança

Responsibilities

• Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento em projetos de alta criticidade
• Desenvolver e manter APIs e microsserviços com Java/Spring Boot
• Construir soluções serverless na AWS e gerenciar arquitectura
• Conduzir revisões de código e definir padrões de engenharia
• Implementar CI/CD e infraestrutura como código
• Contribuir para a evolução de sistemas com foco em segurança e compliance

Skills

Liderança técnica

Comunicação clara

Proatividade

Tools

AWS (Lambda, API Gateway, SQS, S3, Step Functions, CloudWatch)

Kubernetes (EKS)

IaC (CloudFormation)

CI/CD

Git Flow

SonarQube

Job description

O que buscamos: Buscamos um(a) profissional com forte experiência técnica e perfil de liderança para atuar como referência técnica em projetos de alta criticidade e grande volume transacional. A posição exige atuação hands-on no desenvolvimento de soluções escaláveis, suporte ao time e garantia das melhores práticas de engenharia de software, arquitetura, segurança e qualidade. O profissional terá papel fundamental na evolução de aplicações cloud-native, contribuindo para decisões técnicas, revisões de código, definição de padrões e desenvolvimento de soluções robustas utilizando tecnologias modernas em ambientes AWS. Requisitos e qualificações. Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia. Desenvolver e manter APIs e microsserviços utilizando Java e Spring Boot. Construir soluções serverless utilizando serviços AWS. Atuar diretamente na resolução de problemas complexos e apoiar o time com orientação técnica. Realizar revisões de código e garantir a qualidade das entregas. Participar de definições arquiteturais visando escalabilidade, desempenho e segurança. Implementar e manter pipelines de CI/CD e infraestrutura como código. Garantir conformidade com processos, padrões de engenharia, segurança e compliance da companhia. Contribuir para a evolução contínua dos sistemas e do time de desenvolvimento. Requisitos Técnicos Cloud e Arquitetura Domínio de AWS, incluindo: Lambda API Gateway SQS S3 Step Functions CloudWatch Experiência com Kubernetes (EKS). Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC) utilizando AWS CloudFormation. Vivência com práticas de CI/CD. Back-end Experiência sólida com Java 8+. Desenvolvimento de APIs REST utilizando Spring Boot. Experiência com TypeScript. Desenvolvimento de APIs Serverless. Front-end Vivência em Angular e seus principais recursos: RxJS Dependency Injection (DI) Roteamento Arquitetura de componentes Gerenciamento de estado Qualidade de Software Experiência com SonarQube. Interpretação e acompanhamento de indicadores: Cobertura de testes Duplicação de código Complexidade Vulnerabilidades Conhecimento em TDD (Test Driven Development). Experiência com frameworks de testes como: JUnit xUnit Jest Versionamento e Desenvolvimento Colaborativo Experiência com Git Flow. Gestão de branches. Code Review. Bancos de Dados Conhecimento em bancos relacionais e NoSQL: Oracle DynamoDB Segurança Conhecimento em OAuth 2. 0. Segurança e autenticação de APIs. Experiência Necessária Experiência em posições de liderança técnica ou desenvolvimento sênior. Histórico comprovado de entregas em projetos de alta criticidade. Vivência em ambientes com elevado volume transacional e requisitos rigorosos de disponibilidade, desempenho e segurança. Competências Comportamentais (Soft Skills) Liderança servidora, com foco em desenvolver pessoas e remover impedimentos. Visão sistêmica e pensamento crítico para equilibrar inovação, performance e estabilidade. Proatividade e forte senso de ownership. Capacidade de conduzir iniciativas do início ao fim. Comunicação clara, objetiva e empática. Facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares. Abertura para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento. Comprometimento com o sucesso coletivo e valorização da diversidade de ideias. Perfil hands-on, atuando diretamente no desenvolvimento e na resolução de desafios técnicos complexos. Disciplina para seguir e disseminar processos, padrões de engenharia, segurança e compliance. Diferenciais Certificações AWS. Experiência em arquitetura de microsserviços. Vivência em ambientes financeiros ou de alta regulamentação. Experiência com observabilidade, monitoramento e SRE. Atuação em processos de transformação digital e modernização de aplicações legadas. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Gft Brasil

Serviços de TI.

Ramo:

Informática/ Tecnologia

(JB)