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Tech Recruiter Sênior

DBServices Portugal

Porto Alegre

Teletrabalho

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 12 dias

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Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia está buscando um(a) Tech Recruiter Sênior para conduzir processos de seleção de tecnologia, desde a definição de perfis até a oferta final. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, conhecimento em hunting e sourcing, além de inglês intermediário. Esta posição é 100% remota e oferece um ambiente colaborativo e a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar.

Serviços

Ambiente colaborativo
Trabalho remoto
Apoio à saúde física
Cuidado com a saúde mental

Qualificações

  • Experiência sólida em recrutamento de tecnologia, conduzindo processos de ponta a ponta.
  • Forte conhecimento em hunting, sourcing e triagem de perfis técnicos.
  • Inglês intermediário obrigatorio e avançado desejável.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de seleção de ponta a ponta.
  • Realizar hunting ativo e estratégico para perfis técnicos.
  • Gerir o pipeline de talentos no ATS.

Conhecimentos

Hunting de talentos
Sourcing avançado
Conhecimento em ATS
Comunicação
Organização
Inglês intermediário

Ferramentas

LinkedIn Recruiter
GitHub
Descrição da oferta de emprego

Somos uma consultoria portuguesa fundada por brasileiros com atuação em projetos internacionais e foco em conectar tecnologia e pessoas.

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Sênior com experiência sólida em recrutamento de tecnologia e atuação em processos de seleção ponta a ponta.

Contrato: PJ

Responsabilidades
  • Conduzir processos de seleção de ponta a ponta desde a definição de perfil junto ao cliente até a oferta final.
  • Realizar hunting ativo e estratégico identificando e abordando candidatos em perfis técnicos (Desenvolvimento, QA, DevOps, Dados etc.).
  • Executar sourcing avançado utilizando técnicas de pesquisa (Boolean Search, X-Ray Search) e ferramentas como LinkedIn Recruiter, GitHub e outras plataformas.
  • Gerir o pipeline de talentos no ATS (Applicant Tracking System), garantindo atualizações precisas e organização do funil de seleção.
  • Apoiar gestores e clientes em etapas de entrevistas técnicas e comportamentais assegurando uma boa experiência para candidatos e stakeholders.
  • Contribuir em iniciativas de employer branding e atração de profissionais de tecnologia.
Requisitos
  • Experiência comprovada em recrutamento de tecnologia, conduzindo processos de ponta a ponta.
  • Forte conhecimento em hunting, sourcing e triagem de perfis técnicos.
  • Vivência com ferramentas como LinkedIn Recruiter, GitHub e ATS.
  • Inglês intermediário obrigatório e avançado desejável.
  • Excelente capacidade de comunicação, organização e relacionamento.
  • Residir no Brasil e ter disponibilidade para atuação 100% remota.
Na DBSPT você encontrará
  • Ambiente colaborativo: valorizamos o senso de comunidade, onde as ideias são compartilhadas e as conquistas celebradas em equipe.
  • Trabalhe de qualquer lugar: aproveite a liberdade e a flexibilidade para trabalhar onde se sentir mais produtivo e confortável.
  • Conexão global: você terá a oportunidade de interagir com pessoas de diferentes países e culturas, expandindo sua rede de contatos e visão de mundo.
  • Apoio à saúde física: por meio do Totalpass e Mediquo oferecemos recursos e programas focados no seu bem‑estar físico.
  • Cuidado com a saúde mental: o Team Care disponibiliza iniciativas e recursos para apoiar seu equilíbrio emocional e mental no dia a dia.
Why DBServices

At DBServices we design, develop and support cutting‑edge digital platforms that drive innovation for leading companies across IT, banking, retail, government, healthcare and other industries in Europe and the Americas. Our expertise empowers businesses to grow, adapt and lead in dynamic markets.

Trusted by industry leaders like Worten, Sonae, Edenred, Natixis, Farfetch, Glintt, Efacec, Segurana Social, and McDonald’s we deliver solutions that make a real impact.

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Key Skills

Sales Experience, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Microsoft Outlook, Earned Value Management, Human Resources, negotiation, Recruiting

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

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