Tech Recruiter Freelancer Sênior

Trampos; São Paulo; On-site; BRL 167,000 - 446,000; Full time

Job summary

A Trampos busca um(a) Tech Recruiter Freelancer Sênior para conduzir processos seletivos de tecnologia, atuando com clientes para posições estratégicas e técnicas.

Você irá estruturar estratégias de sourcing, realizar triagens, entrevistas e pareceres, além de gerenciar prazos e manter comunicação contínua com clientes e candidatos.

Qualifications

• Experiência sólida com recrutamento e seleção de tecnologia.
• Experiência com hunting e busca ativa de perfis tech.
• Conhecimento de stacks e estruturas de times de tecnologia.
• Entrevistas por competências e pareceres.
• Gestão de múltiplas vagas simultaneamente.
• Boa comunicação com clientes e candidatos.
• Organização de processos e documentação.
• Familiaridade com ATS e ferramentas de recrutamento.

Responsibilities

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento para posições estratégicas e técnicas.
• Conduzir reuniões de briefing com clientes para alinhamento de escopo e vaga.
• Estruturar estratégias de sourcing e hunting para tecnologia.
• Realizar triagem, entrevistas e pareceres de candidatos.
• Gerenciar etapas, prazos e comunicação com clientes e candidatos.

Skills

Recrutamento técnico

Hunting de perfis tech

Alinhamento com clientes

Entrevistas por competências

Gestão de múltiplas vagas

Comunicação escrita e verbal

Organização de processos

ATS e ferramentas de recrutamento

Tools

ATS & recrutamento

Job description

Description: A trampos é uma plataforma B2B de recrutamento com mais de 10 anos de mercado, especializada em talentos de marketing, comunicação e tecnologia.

Com uma base de +1,3 milhão de profissionais cadastrados e empresas com vagas ativas diariamente, oferecemos estrutura, tecnologia e apoio para recrutadores(as) atuarem com autonomia e foco em resultado.

Estamos em busca de uma pessoa Tech Recruiter Freelancer Sênior para atuar em processos seletivos de tecnologia, conduzindo o ciclo completo de recrutamento para posições estratégicas e técnicas. Procuramos alguém com olhar consultivo, boa capacidade de alinhamento com clientes e experiência em busca ativa de talentos tech.

Entre as responsabilidades, estão:

• Conduzir reuniões de briefing com clientes para alinhamento de escopo, perfil técnico e expectativas da vaga;
• Estruturar estratégias de sourcing e hunting para posições de tecnologia;
• Realizar triagem, entrevistas e elaboração de pareceres de candidatos;
• Atuar com busca ativa em plataformas como LinkedIn, GitHub e comunidades técnicas;
• Gerenciar etapas, prazos e comunicação com clientes e candidatos;
• Garantir organização e atualização dos processos no ATS da trampos;
• Trabalhar em parceria com stakeholders internos e clientes, mantendo uma atuação consultiva ao longo do processo seletivo;
• Apoiar negociações e alinhamentos relacionados ao processo de contratação.

Requirements

• Experiência sólida com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia;
• Vivência com hunting e busca ativa de perfis tech;
• Conhecimento sobre diferentes stacks, estruturas de times e cargos de tecnologia;
• Experiência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
• Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
• Boa comunicação escrita e verbal para interação com clientes e candidatos;
• Organização para gestão de processos, prazos e documentação;
• Familiaridade com ATS e ferramentas de recrutamento.

Desired Skills

• Inglês intermediário ou avançado;
• Experiência recrutando para startups, empresas SaaS ou squads de produto e tecnologia;
• Conhecimento em plataformas e comunidades técnicas além do LinkedIn;
• Vivência com métricas de recrutamento, como time to hire e conversão de funil;
• Experiência prévia em consultorias de recrutamento ou modelos freelancer.